Elementarpädagog:in
Mit den Kindern in die Zukunft - mit Herz, Haltung und Hingabe
Die Abteilung für Bildung und Integration der Stadt Graz nimmt laufend Bewerbungen von Elementarpädagog:innen für unsere städtischen Kinderbildungs- und Betreuungseinrichtungen entgegen, um bei künftigem Personalbedarf rasch und gezielt besetzen zu können.
Wichtig zu wissen:
Diese Ausschreibung dient der Aufnahme in unseren Personalpool. Das bedeutet: Es erfolgt derzeit keine unmittelbare Anstellung. Geeignete Kandidat:innen werden in einen Bewerber:innenpool aufgenommen und bei entsprechendem Personalbedarf zu einem späteren Zeitpunkt kontaktiert.
Was erwarten wir uns von Ihnen?
- Eine abgeschlossene Ausbildung an einer BBA für Elementarpädagogik
- Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit, ihre individuellen Stärken liebevoll zu fördern
- Planung, Gestaltung und Umsetzung pädagogischer Konzepte sowie von kreativen und innovativen Bildungs- und Erziehungsangeboten
- Beratung und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern zur Unterstützung der Entwicklung
- Erstellung von Bildungsdokumentationen, Unterstützung bei Lernprozessen und Übernahme administrativer Tätigkeiten
- Engagement und Zusammenarbeit im Team, um gemeinsame Bildungsziele zu entwickeln und umzusetzen
- Empathie, Geduld und ein wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen
- Kompetenz in der Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte
- Fähigkeit zur systematischen Beobachtung des Entwicklungsstandes jedes Kindes sowie administrative Tätigkeiten
- Kompetenz in der Zusammenarbeit mit Eltern, einschließlich der Durchführung von Entwicklungsgesprächen
- Teamfähigkeit, Engagement und einen wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen
- Kreativität, Belastbarkeit und Offenheit für verschiedene Kulturen und Sprachen
Was bieten wir Ihnen?
- Eine Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden
- Dienstzeiten im Wechseldienst
- Einsatzort: Im Grazer Stadtgebiet
- Kostenfreie Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel mit dem „Klimaticket Steiermark"
- Ferienregelung
- Kostenlose fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote während der Arbeitszeit
- Supervision und Coaching zur beruflichen und persönlichen Unterstützung
- Persönliche Begleitung und Unterstützung durch unsere pädagogische Leitung und das Team im Innendienst
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben und erfahrenen Kolleg:innen
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Sport- und Gesundheitsangeboten
- Regelmäßige, zweijährige Gehaltsvorrückungen und eine Pensionskassenregelung
- Eine Jubiläumszuwendung nach 25 bzw. 40 Dienstjahren
- Auf Grund gesetzlicher Regelungen sind wir verpflichtet, in der Stellenausschreibung ein Mindestgehalt von Euro 3.123,90 brutto mtl. (für eine Vollzeitbeschäftigung) anzuführen. Das tatsächliche Gehalt ist Ergebnis der Anrechnung Ihrer einschlägigen beruflichen Erfahrungen (Vordienstzeiten)
Diese Aufgabe interessiert sie?
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Wir freuen uns auf Ihren Anruf:
