LKH Hochsteiermark Vollzeit 40h/Woche ab sofort, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vorerst 6 Monate mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung Elektrotechniker*in (m/w/d)
im Technischen Betrieb
LKH Hochsteiermark Vollzeit 40h/Woche ab sofort, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vorerst 6 Monate mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung LKH Hochsteiermark - Standort Leoben Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/666 Ihre Arbeitswelt
Als Elektrotechniker*in bei uns sind Sie für die elektrotechnischen Tätigkeiten im Technischen Betrieb am Standort Leoben zuständig. Dazu zählt unter anderem:
- Technische Betreuung sowie Überprüfung von Geräten und Anlagen
- Durchführung sowie Dokumentation von Wartungen und Reparaturen
- Instandhaltung der Betriebstechnik
- Unterstützung bei technischen Projekten
Ihr Werdegang
- Abgeschlossene Lehre in der Fachrichtung Elektrotechnik mit mehrjähriger Praxis im erlernten Beruf
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Zuverlässigkeit und Organisations-/Problemlösungskompetenz
- PC-Kenntnisse inkl. technische EDV-Kenntnisse
- Idealerweise Kenntnisse und Erfahrung in Installationsprüfung
- Bereitschaft zu Journaldiensten sowie zur Mitgliedschaft der Betriebsfeuerwehr
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
- Masern, Mumps, Röteln
- Varicellen (Schafblattern)
- Hepatitis B
Unser Versprechen an Sie
Zusätzliche Urlaubstage Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche Gehaltssprünge Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema Bezahlte Mittagspause Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife Gesundheitsförderung Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen Fort- und Weiterbildung Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben Dienstwohnungen Dienstwohnungen - je nach Verfügbarkeit Jobsicherheit Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen Kollegialität Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Willkommensveranstaltung Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke Kinderbetreuung Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit Weitere Infos zu unseren Benefits Einschulung mit professioneller Begleitung Gehaltsschema
SIII/N10 (
mind. € 2.509,70 monatlich bzw. € 35.135,80 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Ab Leistung von Journaldiensten Ergänzungszulage in SIII/N08 (mind. € 2.556,80 monatlich bzw. € 35.795 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit). Zzgl. Zulagen. Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze Ihr Werdegang
- Abgeschlossene Lehre in der Fachrichtung Elektrotechnik mit mehrjähriger Praxis im erlernten Beruf
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Zuverlässigkeit und Organisations-/Problemlösungskompetenz
- PC-Kenntnisse inkl. technische EDV-Kenntnisse
- Idealerweise Kenntnisse und Erfahrung in Installationsprüfung
- Bereitschaft zu Journaldiensten sowie zur Mitgliedschaft der Betriebsfeuerwehr
Gehaltsschema
SIII/N10 (
mind. € 2.509,70 monatlich bzw. € 35.135,80 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Ab Leistung von Journaldiensten Ergänzungszulage in SIII/N08 (mind. € 2.556,80 monatlich bzw. € 35.795 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit). Zzgl. Zulagen. Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze Einsatzort
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Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
Lisa Gutschelhofer +43(3862)8956086
Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an:
Uwe Heim +43(3842)4013004