Dissertanten (m/w/d) im Bereich biobasierter Kunststoffe
Sie wollen mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und einen nachhaltigen Beitrag zur langfristigen Entwicklung von Menschen und Unternehmen leisten? Bei uns an der Montanuniversität Leoben als innovative Lehr und Forschungsstätte finden Sie das Umfeld, in dem Sie Ihr Potenzial entfalten können.
Der Lehrstuhl Chemie der Kunststoffe sucht zur Verstärkung des Teams einen Dissertanten (m/w/d) im Bereich biobasierter Kunststoffe.
1 Arbeitsplatz für eine*n vollbeschäftigte*n wissenschaftliche*n Projektmitarbeiter*in (m/w/d) am Lehrstuhl für Chemie der Kunststoffe im Department Kunststofftechnik ab dem ehestmöglichen Termin in einem auf 3 Jahre befristeten Arbeitsverhältnis. Gehaltsgruppe B1 nach Uni-KV, monatl. Mindestentgelt exkl. Szlg.: € 3.578,80 für
40 Wochenstunden (14 x jährlich), die tatsächliche Einstufung erfolgt laut etwaiger anrechenbarer tätigkeitsspezifischer Vorerfahrung.
Sie möchten aktiv zukunftsrelevante Forschung betreiben und innovative Hochleistungskunststoffe auf Basis
nachwachsender Rohstoffe entwickeln? Mit Ihrer Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie Ihrem
Organisationstalent tragen Sie im Rahmen eines multidisziplinären Forschungsprojekts wesentlich zum Erfolg der Montanuniversität Leoben bei.
Was Sie erwartet:
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: Entwicklung biobasierter Härter und innovative Härtungsstrategien und -wege für (biobasierte) Epoxidharze, die eine ressourceneffiziente Verarbeitung ermöglichen
- Kommunikation: Präsentation der Forschungsergebnisse auf internationalen Fachveranstaltungen und Workshops
- Dokumentation: Verantwortung für die Dokumentation des Projektfortschrittes (Fortschrittsberichte, Meetings, etc.)
Was Sie mitbringen
- Ausbildung: Abgeschlossenes Masterstudium in Chemie oder technischer Chemie in Kombination mit einem hohen technischen/wirtschaftlichen Verständnis
- Erfahrung: Fundierte Kenntnisse in organisch-präparativer Chemie und/oder Polymerchemie inkl. entsprechender Analytik sowie im Bereich Werkstoffmodifikation und -optimierung
- Sprachkenntnisse: Exzellente Kenntnisse in deutscher und englischer Sprache (schriftlich und mündlich)
- EDV-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse des gesamten MS Office Pakets, insbesondere Excel, Word, PowerPoint
- Persönliche Eigenschaften: Hohe Motivation und Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und
- Organisationsgeschick sowie die Bereitschaft, wissenschaftliche Publikationen zu verfassen; Bereitschaft zur Ausarbeitung einer Dissertation
- Reisebereitschaft
- Professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie Freude am Umgang mit Projektpartnern aus
- verschiedensten Fachrichtungen und Ländern
Wir bieten zahlreiche Benefits, unter anderem:
- Gute öffentliche Erreichbarkeit mit Zug und Bus
- Sinnstiftende Arbeit, in einem weltoffenen, inklusiven und familienfreundlichen Arbeitsklima
- Zahlreiche weitere Benefits, von Gesundheitsförderung/arbeitsmedizinischen Leistungen über Universitätssportangebote, Sprachförderung bis hin zu vielfältigen Mitarbeitenden-Rabatten
Referenznummer:
2405WPA
Ende der Bewerbefrist:
24.05.2024
Personen mit Behinderung oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Um eine geschlechtsneutrale Formulierung zu gewährleisten, werden geschlechterspezifische Artikel, Pronomen und Adjektive im Text abgekürzt dargestellt.
Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen, nicht vergütet werden. Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des Angestelltengesetzes.
Personen mit Behinderung oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Um eine geschlechtsneutrale Formulierung zu gewährleisten, werden geschlechterspezifische Artikel, Pronomen und Adjektive im Text abgekürzt dargestellt.
Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen, nicht vergütet werden. Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des Angestelltengesetzes.
Die Montanuniversität Leoben strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation wie der bestgeeignete Mitbewerber vorrangig aufgenommen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
