"Bestmögliche Behandlung auf aktuellstem medizinischem Niveau"
Herzchirurgie wird an der Universitätsklinik für Chirurgie seit dem Jahre 1962 durchgeführt.
Wir sind als eigenständige Abteilung für Patient*innen-Betreuung, Lehre und Forschung zuständig und bieten das gesamte Leistungsspektrum der modernen Herzchirurgie an. Außerdem sind wir die Ausbildungsstätte für das Fach Herzchirurgie, sowie das Zusatzfach Intensivmedizin und sind seit 2020 Mitbegründer des Universitären Grazer Herzzentrums.
Werden Sie Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in (DGKP) an der Interdisziplinären Herzstation und unterstützen Sie unser multiprofessionelles Team!
Univ. Klinik für Chirurgie,
Klinische Abteilung für Herzchirurgie Teil-oder Vollzeit - Individuell nach Vereinbarung mit 8h bis 40 h/Woche Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vorerst 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung DGKP
an der Interdisziplinären Herzstation
Univ. Klinik für Chirurgie,
Klinische Abteilung für Herzchirurgie Teil-oder Vollzeit - Individuell nach Vereinbarung mit 8h bis 40 h/Woche Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vorerst 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung LKH-Univ.Klinikum Graz Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/844 Was macht uns aus
Ihre Arbeitswelt
Mitwirken bei der Errichtung einer innovativen stationären Schnittstelle zur interdisziplinären Versorgung von Patient*innen der Klinischen Abteilung für Herzchirurgie und Klinischen Abteilung für Kardiologie.
Als Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in (DGKP) sind die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeiten an der Univ. Klinik für Chirurgie, Klinische Abteilung für Herzchirurgie, Interdisziplinäre Herzstation:
- Eigenverantwortliche Diagnostik, Planung, Organisation, Durchführung, Kontrolle und Evaluierung aller pflegerischen Maßnahmen (Pflegeprozess)
- Patient*innen- und Angehörigenberatung
- Koordination und Organisation der poststationären Betreuung (Entlassungsmanagement)
- Anleitung und Kontrolle von Unterstützungskräften und Lernenden
- Aktive Mitwirkung im Qualitäts- und Risikomanagement
- Enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Bezugs- und Aromapflege
Insights: Mein Leben in der KAGes - LKH-Univ. Klinikum Graz
Ihr Werdegang
Fachlich:
- Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege
- Nachweis über die Registrierung im Gesundheitsberuferegister
- IT-Kenntnisse
- Bereitschaft zur Fortbildung
Persönlich:
- Hohes Einfühlungsvermögen
- Teamfähigkeit und Einsatzfreude
- Kommunikationsfähigkeit- und Kooperationsfähigkeit
- Initiative und Flexibilität bei der Bewältigung neuer Aufgaben
- Fähigkeit zum vernetzten Denken und prozessorientiertem Arbeiten
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
- Masern, Mumps, Röteln
- Varicellen (Schafblattern)
- Hepatitis B
Unser Versprechen an Sie
Zusätzliche Urlaubstage Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche Gehaltssprünge Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema Bezahlte Mittagspause Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife Gesundheitsförderung Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen Fort- und Weiterbildung Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben Dienstwohnungen Dienstwohnungen - je nach Verfügbarkeit Jobsicherheit Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen Kollegialität Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Onboarding Einschulung mit professioneller Begleitung (Mentoring, Praxisanleitung, etc.) Willkommensveranstaltung Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke Jobticket oder Jobrad Jobrad oder Jobticket Kinderbetreuung Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit Weitere Infos zu unseren Benefits Einschulung mit professioneller Begleitung Gehaltsschema
SII/N1 (
mind. € 3.793,10 monatlich bzw. € 53.103,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Zzgl. etwaiger Zulagen für Sonn- und Feiertage, sowie Nacht-, Journal- und Einspringerdienste. Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze Ihr Werdegang
Fachlich:
- Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege
- Nachweis über die Registrierung im Gesundheitsberuferegister
- IT-Kenntnisse
- Bereitschaft zur Fortbildung
Persönlich:
- Hohes Einfühlungsvermögen
- Teamfähigkeit und Einsatzfreude
- Kommunikationsfähigkeit- und Kooperationsfähigkeit
- Initiative und Flexibilität bei der Bewältigung neuer Aufgaben
- Fähigkeit zum vernetzten Denken und prozessorientiertem Arbeiten
Gehaltsschema
SII/N1 (
mind. € 3.793,10 monatlich bzw. € 53.103,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Zzgl. etwaiger Zulagen für Sonn- und Feiertage, sowie Nacht-, Journal- und Einspringerdienste. Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze Einsatzort
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Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
PL Eva Maria Rosenberger +43 (316) 38583976
