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"Sagen Sie uns wann und wie Sie arbeiten können und wir sagen Ihnen wo!" 

 

Im LKH Univ. Klinikum Graz werden jährlich über 80.000 Patient*innen auf mehr als 100  unterschiedlichen Stationen & Bereichen behandelt. Für die Pflege & andere Fachexpert*innen verschiedenster Berufsgruppen bedeutet das ein abwechslungsreiches und forderndes Arbeitsumfeld, gepaart mit der Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und sich fachlich und persönlich weiter zu entwickeln.

In erster Linie ist es unser Auftrag, Patient*innen fachlich kompetent zu betreuen. Neben der erforderlichen Fachkompetenz bedeutet Pflege(n) für uns aber vor allem jede Patientin*jeden Patienten mit ihrer*seiner Lebensgeschichte wahr- und ernst zu nehmen und mit Respekt und Achtsamkeit zu begleiten. Um diesen Herausforderungen gerecht zu werden, sind wir laufend auf der Suche nach gut ausgebildeten und motivierten neuen Kolleg*innen.

 

Wir freuen uns auf Ihre konkrete Bewerbung in den Spezialpools im Flexiblen Pflegekompetenzpool:

DGKP für den Flexiblen Pflegekompetenzpool - Normalpflegestationen:

https://www.kages.at/karriere-bildung/karriereportal/jobs/00009319

DGKP für den Flexiblen Pflegekompetenzpool - Intensivpflegestationen:

https://www.kages.at/karriere-bildung/karriereportal/jobs/00009320

DGKP für den Flexiblen Pflegekompetenzpool - Pädiatrische Normalpflegestationen:

https://www.kages.at/karriere-bildung/karriereportal/jobs/00009321

DGKP für den Flexiblen Pflegekompetenzpool - OP Bereich:

https://www.kages.at/karriere-bildung/karriereportal/jobs/00009322

Im Pflegebereich des LKH - Univ. Klinikum Graz Teil-oder Vollzeit - Individuell nach Vereinbarung mit mind. 8h bis max. 40h/Woche Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vorerst 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung

DGKP für Flexiblen Pflegekompetenzpool

am LKH - Univ. Klinikum Graz gesucht!

Im Pflegebereich des LKH - Univ. Klinikum Graz Teil-oder Vollzeit - Individuell nach Vereinbarung mit mind. 8h bis max. 40h/Woche Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vorerst 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung LKH-Univ.Klinikum Graz Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/596

Was macht uns aus

Ihre Arbeitswelt

Was ist der Pflegekompetenzpool? Der Pflegekompetenzpool ermöglicht es uns, bei mittel- und längerfristigem Personalausfall, so flexibel wie möglich agieren zu können. Als Poolmitarbeiter*in werden Sie von der jeweiligen Station/ vom jeweiligen Bereich angefordert und über den Einsatzort informiert. Dabei steht nicht nur das Abfedern des akuten Personalbedarfs, sondern auch Ihre Kompetenzerweiterung (Normalstationen/ Intensivstationen/ OP/ weitere Funktionsbereiche) im Vordergrund.

 

Wie verläuft die Einschulungsphase? Die Einschulungsphase bzw. deren Umfang richtet sich nach Ihrer Vorerfahrung. Nach Abschluss der Grundeinschulung (mind. 80h/ Bereich) werden Sie als Poolmitarbeiter*in ergänzend pro Bereich eingesetzt, um in weiterer Folge unterschiedlichste Kompetenzen erlangen zu können.

Insights: Mein Leben in der KAGes – LKH-Univ. Klinikum Graz

Ihr Werdegang

Fachlich:

Persönlich:

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

Unser Versprechen an Sie

Zusätzliche Urlaubstage Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche Gehaltssprünge Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema Bezahlte Mittagspause Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife Gesundheitsförderung Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen Fort- und Weiterbildung Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben Dienstwohnungen Dienstwohnungen - je nach Verfügbarkeit Jobsicherheit Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen Willkommensveranstaltung Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke Jobticket oder Jobrad Jobrad oder Jobticket Arbeitszeitmodelle Flexible Arbeitszeitmodelle Kinderbetreuung Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit Weitere Infos zu unseren Benefits Einschulung mit professioneller Begleitung

Gehaltsschema

SII/N1 (mind. € 3.793,10 monatlich bzw. € 53.103,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Zzgl. etwaiger Zulagen für Sonn- und Feiertage, sowie Nacht-, Journal- und Einspringerdienste. Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze

Ihr Werdegang

Fachlich:

Persönlich:

 

Gehaltsschema

SII/N1 (mind. € 3.793,10 monatlich bzw. € 53.103,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)

Zzgl. etwaiger Zulagen für Sonn- und Feiertage, sowie Nacht-, Journal- und Einspringerdienste. Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze

Einsatzort

Ihr Arbeitgeber Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/596

Kontakt

Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:

Sandra Sunko
+43 (316) 38582555

Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an:

PflDir. Mag. Gabriele Möstl
+43 (316) 38580500

DGKP für Flexiblen Pflegekompetenzpool

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