"Menschen helfen Menschen" – dieser Grundsatz ist für uns aktueller denn je. Bei uns stehen die Patient*innen im Mittelpunkt. Unser Ziel: Fachwissen mit modernster Technik kombinieren und dabei immer den Menschen im Blick haben. Genau das macht unsere Arbeit in der Pflege aus – herausfordernd, aber auch unglaublich spannend und erfüllend.
Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie frischen Wind in die Pflege in der Steiermark! Wir suchen engagierte Pflegekräfte, die mit uns jeden Tag ein Stück besser werden und die pflegerische Versorgung auf das nächste Level heben möchten.
https://www.lkh-rottenmann.at/beruf-karriere Teil- oder Vollzeit ab 20h/Woche ab sofort, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vorerst 6 Monate mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung DGKP für die Station der Inneren Medizin am Standort Rottenmann
LKH Rottenmann-Bad Aussee - Standort Rottenmann https://www.lkh-rottenmann.at/beruf-karriere Teil- oder Vollzeit ab 20h/Woche ab sofort, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vorerst 6 Monate mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung LKH Rottenmann-Bad Aussee - Standort Rottenmann Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/1371 Was macht uns aus
Ihre Arbeitswelt
An der Abteilung für Innere Medizin betreuen Sie Patient*innen mit einem breiten Spektrum internistischer Krankheitsbilder. Als Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in übernehmen Sie eine aktive Rolle im interdisziplinären Team, das aus verschiedenen Berufsgruppen besteht.
Unsere Station ist als Lean-Station organisiert: Das bedeutet für Sie klare Verantwortungsbereiche, strukturierte Arbeitsabläufe und standardisierte Prozesse, die ein effizientes und patient*innenorientiertes Arbeiten ermöglichen.
Sie bringen sich aktiv in die Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Stationsorganisation ein und tragen durch Ihr professionelles Handeln wesentlich zur Qualität der pflegerischen Versorgung bei.
Dabei übernehmen Sie Verantwortung im gesamten Pflegeprozess, angefangen bei der pflegerischen Einschätzung über die Planung bis hin zur Umsetzung und Evaluation der pflegerischen Maßnahmen.
Zudem wirken Sie aktiv an der Anleitung und Begleitung von Auszubildenden in ihrer praktischen Ausbildung mit.
Ihr Werdegang
Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege
Gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister
IT-Kenntnisse
Bereitschaft zur Fortbildung
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: Masern, Mumps, Röteln Varicellen (Schafblattern) Hepatitis B Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden Sie hier...
Unser Versprechen an Sie
Zusätzliche Urlaubstage Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche Gehaltssprünge Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema Bezahlte Mittagspause Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife Gesundheitsförderung Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen Fort- und Weiterbildung Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben Dienstwohnungen Dienstwohnungen - je nach Verfügbarkeit Jobsicherheit Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen Kollegialität Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Onboarding Einschulung mit professioneller Begleitung (Mentoring, Praxisanleitung, etc.) Willkommensveranstaltung Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke Jobticket oder Jobrad Jobrad oder Jobticket
(bei entsprechenden Voraussetzungen) Arbeitszeitmodelle Flexible Arbeitszeitmodelle eLearning eLearning Programme Kinderbetreuung Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit Weitere Infos zu unseren Benefits Einschulung mit professioneller Begleitung Gehaltsschema
SII/N1 (
mind. € 3.793,10 monatlich bzw. € 53.103,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze Ihr Werdegang
Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege
Gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister
IT-Kenntnisse
Bereitschaft zur Fortbildung
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: - Masern, Mumps, Röteln
- Varicellen (Schafblattern)
- Hepatitis B
Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden Sie hier... Gehaltsschema
SII/N1 (
mind. € 3.793,10 monatlich bzw. € 53.103,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze Einsatzort
Ihr Arbeitgeber Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/1371 Kontakt
Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
Gabriele Krenn 03614-24312311 Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an:
PflDir. Silvia Zolda +43(3614)-24312320
