|
|
Deine Aufgaben
- Morgendliches Yoga um 8:00 Uhr
Aktivierend, zentrierend und bewusst ausgerichtet - Pranayama-Einheiten
Atemarbeit zur Energieharmonisierung und inneren Klärung - Soft Yoga am Vormittag
Sanfte Einheiten, auch geeignet für Kurgäste (z. B. während Ayurveda-Anwendungen) - Chakra-Vorträge inkl. Übungen
Verständliche Impulse zu den Chakren – passend zum jeweiligen Wochentag, mit Körper-, Atem- und Wahrnehmungsübungen - Nachmittagsmeditationen
Geführte Meditationen auf Deutsch und Englisch, abgestimmt auf das jeweilige Chakra-Thema - Nachmittagsyoga
Ausgleichend, integrierend und stabilisierend
|
Vollzeit
Steiermark, Österreichweit, Passau
14.05.2026
Steiermark, Österreichweit, Passau
Wir Bieten:
- einen einmaligen Bonus von € 5.000,00 brutto (gilt nur für Bewerber:innen, welche in den letzten 6 Monaten nicht in der StB-Gruppe beschäftigt waren) nach mindestens 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
- eine jährliche Prämie von bis zu € 1.000,00 brutto
- eine Entlohnung gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer:innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen (Grundeinstufung E) zuzüglich aller einsatzabhängiger Zulagen und Nebenbezüge, zuzüglich freiwilliger Zulage auf Gehaltsgruppe F (durchschnittlich € 354,00), zuzüglich nochmals € 643,34 fixer, freiwilliger Überzahlung ON TOP: Mindestgehalt € 61.056,66 brutto jährlich in Gehaltsstufe 1 auf Basis Vollzeit
- die volle Anrechnung von Vordienstzeiten als Triebfahrzeugführer:in
- eine Zuzahlung zum Klimaticket
|
Wir bieten
- Ein großartiges Team mit starkem Zusammenhalt und diversen Mitarbeiterevents – Bei uns erhalten Sie im Zuge des Paten- & Mentoren-Programms Ihren ganz persönlichen Coach!
- Planbare Arbeitszeiten dank fixem Dienstplan, der Mitte des Monats für den Folgemonat erstellt wird
- Zuzahlung zum Klimaticket und weitere Fahrvergünstigungen
- 20 Minuten bezahlte Mittagspause
- Sehr gute Entwicklungschancen im Unternehmen mit unserer internen Ausbildungseinrichtung,
- Ein langfristiges und krisensicheres Arbeitsverhältnis in einer zukunftsorientierten Branche
- Eine zusätzliche Einzahlung in die Pensionskasse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Wir legen Wert auf ein gesundes Arbeitsumfeld und bieten betriebsärztliche Zusatzleistungen wie z. B. kostenlose Gesundheitschecks, damit Sie lange gesund bleiben und sich gut bei uns fühlen!
- Arbeitsplätze in der Region, in der Sie zu Hause sind
- Die Entlohnung erfolgt gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer:innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen, Gehalt € 3.146,32 brutto monatlich zuzüglich einsatzabhängiger Zulagen und Nebenbezüge
|
Über die Rolle
Anpacken & Mitgestalten: Du arbeitest aktiv in der Komponentenfertigung mit und stellst sicher, dass unsere Schweißbaugruppen höchsten Standards entsprechen. Mentor & Koordinator: Du führst und organisierst die zugewiesenen Fertigungslinien. Du bist Coach für deine Kolleg:innen und vertrittst die Teamleitung souverän bei Abwesenheit. Verantwortung übernehmen: Kosten, Termine und Qualität hast du fest im Griff. Du sorgst dafür, dass wir unsere Versprechen gegenüber den Kunden halten. Sicherheit & Standards: Die Einhaltung von Normen, Gesetzen und EH&S-Zielen ist für dich kein lästiges Muss, sondern die Basis für professionelles Arbeiten. Optimierung: Mit Shopfloor-Management (SPS) und einem wachen Auge für Prozesse bringst du unsere Fertigung stetig voran.
|
Ihr Beitrag macht den Unterschied
- Verantwortungsvolle Führung eines hochqualifizierten Teams im Außen- und Innendienst mit gutem und langjährigem Kundenstock gemeinsam mit Ihrem Regionalleiter
- Als Vertriebsmanager:in stellen Sie die verkäuferischen Fähigkeiten in Ihrem Team sicher und geben die Richtung vor
- Sie unterstützen Ihr Team als Coach bei versicherungstechnischen Spezialfragen (ausgenommen Betriebsversicherung) und im Bereich des modernen Kundenservices
- Sie implementieren nachhaltige Onboarding-Programme und überblicken die Ausbildung Ihrer Mitarbeiter:innen
- Bestandskundenpflege und Stärkung der Marktpräsenz im Vertriebsgebiet runden Ihr Aufgabengebiet ab
|
Ihr Beitrag macht den Unterschied
- Verantwortungsvolle Führung eines hochqualifizierten Teams im Außen- und Innendienst mit gutem und langjährigem Kundenstock gemeinsam mit Ihrem Regionalleiter
- Als Vertriebsmanager:in stellen Sie die verkäuferischen Fähigkeiten in Ihrem Team sicher und geben die Richtung vor
- Sie unterstützen Ihr Team als Coach bei versicherungstechnischen Spezialfragen (ausgenommen Betriebsversicherung) und im Bereich des modernen Kundenservices
- Sie implementieren nachhaltige Onboarding-Programme und überblicken die Ausbildung Ihrer Mitarbeiter:innen
- Bestandskundenpflege und Stärkung der Marktpräsenz im Vertriebsgebiet runden Ihr Aufgabengebiet ab
|
Wir bieten
- Ein großartiges Team mit starkem Zusammenhalt und diversen Mitarbeiterevents – Bei uns erhalten Sie im Zuge des Paten- & Mentoren-Programms Ihren ganz persönlichen Coach!
- Zuzahlung zum Klimaticket
- Ein langfristiges und krisensicheres Arbeitsverhältnis in der Region
- Sehr gute Entwicklungschancen im Unternehmen mit unserer internen Ausbildungseinrichtung
- Eine zusätzliche Einzahlung in die Pensionskasse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Wir legen Wert auf ein gesundes Arbeitsumfeld und bieten betriebsärztliche Zusatzleistungen wie z. B.
kostenlose Gesundheitschecks, damit Sie lange gesund bleiben und sich gut bei uns fühlen! - Es werden alle erforderlichen Fort- und Weiterbildungen geboten
- Arbeitsplätze in der Region, wo Sie zu Hause sind
- Eine faire Entlohnung: die Entlohnung erfolgt gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer:innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen als Triebfahrzeugführer:in € 3.369,23 brutto monatlich zuzüglich einsatzabhängiger Zulagen und Nebenbezüge in Form von z. B. Nachtdienstzulagen, Sonn- und Feiertagszulagen, Reisegebühren. Vordienstzeiten als Triebfahrzeugführer:in werden angerechnet.
|
Wir bieten
- Ein großartiges Team mit starkem Zusammenhalt und diversen Mitarbeiterevents – Bei uns erhalten Sie im Zuge des Paten- & Mentoren-Programms Ihren ganz persönlichen Coach!
- Zuzahlung zum Klimaticket
- Ein langfristiges und krisensicheres Arbeitsverhältnis in der Region
- Sehr gute Entwicklungschancen im Unternehmen mit unserer internen Ausbildungseinrichtung
- Eine zusätzliche Einzahlung in die Pensionskasse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Wir legen Wert auf ein gesundes Arbeitsumfeld und bieten betriebsärztliche Zusatzleistungen wie z. B. kostenlose Gesundheitschecks, damit Sie lange gesund bleiben und sich gut bei uns fühlen!
- Es werden alle erforderlichen Fort- und Weiterbildungen geboten
- Arbeitsplätze in der Region, wo Sie zu Hause sind
- die Entlohnung erfolgt gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer:innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen und beträgt während der Ausbildung € 3.146,32 brutto monatlich zuzüglich einsatzabhängiger Zulagen und Nebenbezüge in Form von z. B. Nachtdienstzulagen, Sonn- und Feiertagszulagen, Fahr- und Reisegebühren
|
Ihre Aufgaben:
- Als Bereichsleiter:in bist du für die Bereiche Bestandskoordination, Kassa, Service Center und Wareneingang/Warenausgang verantwortlich.
- Du steuerst Prozesse und achtest auf das Einhalten von Standards.
- Du setzt gesetzliche Vorschriften und OBI Sicherheitsstandards um.
- Dein Team setzt du bedarfsorientiert ein, um auch bei hohem Kundenaufkommen beste Beratung und besten Service zu gewährleisten.
- Du hast die Kennzahlen für deinen Bereich stets im Blick und setzt nötige Maßnahmen um.
- Du motivierst dein Team und setzt dich für die Weiterentwicklung jedes einzelnen Teammitglieds ein.
|
Vollzeit
Feldbach, Weiz
21.05.2026
Feldbach, Weiz
Wir Bieten:
- Ein großartiges Team mit starkem Zusammenhalt und diversen Mitarbeiterevents – Bei uns erhalten Sie im Zuge des Paten- & Mentoren-Programms Ihren ganz persönlichen Coach!
- Zuzahlung zum Klimaticket sowie weitere Fahrvergünstigungen
- Ein langfristiges und krisensicheres Arbeitsverhältnis in der Region
- Planbare Arbeitszeiten dank fixem Dienstplan, der Mitte des Monats für den Folgemonat erstellt wird
- Sehr gute Entwicklungschancen im Unternehmen mit unserer internen Ausbildungseinrichtung
- Eine zusätzliche Einzahlung in die Pensionskasse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Wir legen Wert auf ein gesundes Arbeitsumfeld und bieten betriebsärztliche Zusatzleistungen wie z. B. kostenlose Gesundheitschecks, damit Sie lange gesund bleiben und sich gut bei uns fühlen!
- Die Entlohnung erfolgt gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer:innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen, Einstiegsgehalt € 3.130,46 brutto monatlich zuzüglich einsatzabhängiger Zulagen und Nebenbezüge in Form von z. B. Leitstellenzulage, Nachtdienstzulagen, Sonn- und Feiertagszulagen, Reisegebühren und Überstundenabgeltungen. Vordienstzeiten als Buslenker:in werden angerechnet.
|
