Deine Aufgaben:
- Umsetzung und Anpassung der visuellen Vorgaben unter Berücksichtigung der Konzepte und Standards unserer italienischen Konzernzentrale
- Überblick über Kennzahlen und Warensituation
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit unseren District ManagerInnen
- Analyse der Sales KPIs und Erstellung von Reports zur Ableitung von verkaufsfördernden Maßnahmen
- Unterstützung bei der Umsetzung von Layoutänderungen in den Filialen, Schaufensterkonzepten, sowie Platzierung der In-Store Marketingmaterialien
- Erste Visualisierung bzw Erstellung von Grafiken für In-Store Marketingmaterialien
- Gestaltung von ad-hoc Layouts im Falle von standortspezifischen Aktionen oder Events
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Was macht uns aus
- Eigenständige Planung und Erstellung von grafischem und audiovisuellem Content für die Social Media-Kanäle des LKH Murtal.
- Betreuung und Monitoring der Social Media-Kanäle (Facebook, Instagram, LinkedIn).
- Konzeption und Umsetzung von professionellen Foto- und Videoproduktionen.
- Eigenständige Bearbeitung und Umsetzung von Kommunikationsthemen für sämtliche Kanäle (klassische PR, Social Media, interne Kommunikation).
- Erstellung von Pressematerialien, Bearbeitung von Presseanfragen und Durchführung von Medienbeobachtungen.
- Organisation von Presseevents bzw. Unterstützung des Veranstaltungsmanagements.
- Konzeption von zielgruppengerechten Texten für die zur Verfügung stehenden Kommunikationskanäle.
- Erstellung von Flyern, Plakaten und Werbematerialien.
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Vollzeit
Wien, St. Johann in der Haide
21.05.2025
Wien, St. Johann in der Haide
ring(skills)
- Außerordentliches Gespür für das Erstellen von überzeugenden Texten
- Ausgezeichnete Grammatik und Rechtschreibfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse,jede weitere Sprache von Vorteil
- Kreativer und offener Umgang mit AI für die Konzeption und Erstellung von Texten (schreibt Promts wie ein Profi)
- Leidenschaft für Storytelling und Kommunikation
- Unkonventionelles Denken, Kreativität sowie ein Auge fürs Detail
- Selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Umfangreiche Erfahrung im Bereich Konzeption und Copywriting
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Vollzeit
Wien, St. Johann in der Haide
21.05.2025
Wien, St. Johann in der Haide
ring(skills)
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Digitale Medien oder ähnliches von Vorteil
- Mehrjährige (mindestens 5 Jahre), fundierte Berufserfahrung im Bereich Social Media, Community Management oder Content Creation
- Hervorragendes Gespür für zielgruppen- und plattformgerechten Content
- Erfahrung in der strategischen Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen
- Sicherer Umgang mit Social-Media-Analyse-Tools und datengetriebener Optimierung
- Kenntnisse im Bereich Video-/Foto-Produktion, insbesondere für Reels und Stories, von Vorteil
- Hohe Eigeninitiative, kreative Denkweise und ausgeprägtes Trendbewusstsein
- Erfahrung in der Steuerung von Projekten sowie in der Zusammenarbeit mit Schnittstellen
- Erfahrung in erster Führungsrolle von Vorteil
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Was macht uns aus
- Unternehmensweite Gestaltung der Personaleinsatzplanung in enger Zusammenarbeit mit den Direktionen sowie den Führungskräften der Krankenanstalten, Pflegeeinrichtungen und Nebenbetrieben.
- Weiterentwicklung des Recruitings, Personalmarketing und Employer Branding sowie der bestehenden Karrierekanäle gemeinsam mit den Führungskräften der Krankenanstalten, Pflegeeinrichtungen und Nebenbetriebe.
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für den Prozess, um nachhaltige Erfolge im Recruiting gewährleisten zu können und
- verantworten die HR Administration (Erstellung von Personaldokumenten, Begründung und Auflösung von Arbeitsverträgen, Stellenbewertung, etc.), des HR Controlling & Reporting sowie die Erarbeitung und Vollziehung des Personalbudgets einschließlich des Stellenplans.
- Sie treiben die Personalentwicklung in enger inhaltlicher Zusammenarbeit mit allen anderen Direktionen im Unternehmen voran.
- Sie tragen Sorge, dass die KAGes intern sowie extern als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird und stehen Mitarbeitern*innen und Führungskräften als Vertrauensperson zur Verfügung.
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung in der konzeptionellen Arbeit von aktuellen Personal- und Organisationsentwicklungsthemen
- Zentrale Beratungs- und Unterstützungsleistung in Recruiting-Prozessen sowie der Personalauswahl, in Zusammenarbeit mit den Kolleginnen des Bewerbungsmanagements: von der Konzeption von Recruiting-Leitfäden, bis zu Begleitung von Bewerbungsverfahren
- Aktive Mitgestaltung der Arbeitgeber-Marke im Bereich Recruiting: von Karriere-Messen bis hin zu multimedialen Kampagnen
- Eigenverantwortliche Umsetzung der zentralen Ferialarbeitnehmer:innen an der gesamten Universität: von der Ausschreibung bis zur Evaluierung
- Organisation und Koordination von IT-Kursen: dies betrifft insbesondere die Erhebung von Weiterbildungsbedarfen, die Konzeption des Kursprogrammes sowie die Kursbetreuung vor Ort
- Inhaltliche Gestaltung der Onboarding-Programme für Wissenschafter:innen in unterschiedlichen Karrierephasen: UNISTARTwiss und POSTDOCPRO
- Beratung zu Fragen des Mitarbeiter:innengesprächs, Weiterentwicklung der digitalen Lösung zur Gesprächserfassung sowie die Datenerhebung für regelmäßige interne Revisionen
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Innovation voranbringen - Ihr Aufgabengebiet:
- Produktdatenpflege
- Durchführung von Marktforschung um neue Potenziale zu erschließen
- Überwachung der Marketingaktivitäten der Wettbewerber
- Weiterentwicklung der Kommunikationsmaßnahmen und -kanäle
- Enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer und Einkaufsmanagement
- Vertrieb von Geräten, Kund_innenakquise, technischer Dienstleistungen und Wartungsverträge sowie allgemeiner Produkte
- Kund_innenbetreuung und -beratung
- Kund_innen- und Lieferant_innenkorrespondenz
- Betreuung des gesamten Vetriebszyklus vom Erstkontakt bis hin zur Verrechnung
- Akquise von Neukund_innen und Interessenten vor Ort oder über Telefon
- Telefondienst und E-Mail Korrespondenz (CRM)
- Ziele: Gute Kommunikation, aktiver Verkauf & Akquise, Kund_innenmanagement / -betreuung, - Umsatzmaximierung im Rahmen der Kund_innenzufriedenheit, Erreichen ung Mittragen der Unternehmensziele, - Optimale Preisgestaltung anhand der getätigten Markforschung, sowie nachweisliche Erhöhung der Reichweite der eingesetzten Marketingmaßnahmen
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Ihre Aufgaben:
- Abgeschlossene IT-Lehre oder fortgeschrittene Ausbildung im technischen Bereich (HTL, techn. Matura, tech. Bakk/Master Studium), eine vergleichbare einschlägige Qualifikation oder äquivalente berufliche Praxis
- Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch mindestens auf Niveau B2
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