1 Bewerbungsmanagement Job in der Steiermark
Allgemeines
- Erstellung, Veröffentlichung und laufende Aktualisierung von Stellenausschreibungen sowie Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten
- Durchführung von telefonischen Erstinterviews mit Bewerber:innen für unsere SPAR Märkte und Vorselektion sowie Koordination von Gesprächsterminen für sämtliche Unternehmensbereiche
- Enge Zusammenarbeit und kontinuierliche Abstimmung mit den Führungskräften, insbesondere mit dem Vertrieb
- Planung, Organisation und Betreuung von Recruiting-Veranstaltungen sowie Mitwirkung bei Employer-Branding-Maßnahmen
- Aufbereitung und Analyse recruitingrelevanter Kennzahlen und Reports
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