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Bereichsleiter Operative Logistik

Bereichsleiter Operative Logistik

Bereichsleiter Operative Logistik

Österreich, Altenmarkt bei St. Gallen

Wir bei GF sehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen in unserem Fachgebiet. Seit 1802 setzen wir auf Innovationen und nachhaltige Lösungen von höchster Qualität, die das Leben der Menschen auf der ganzen Welt bereichern.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Bereiche (Order-Management, In- & Outbound, Produktionsplanung)
  • Umsetzung der Unternehmensstrategie im Bereich der operativen Logistik
  • Erarbeitung und Realisierung der Ziele für den Verantwortungsbereich
  • Planung und Steuerung des gesamten internen operativen Logistikprozesses
  • Sicherstellung der Kundenversorgung
  • Schnittstellenfunktion zur Produktion, Einkauf und Verkauf
  • Zusammenarbeit auf divisionaler Ebene
  • Aufzeigen und Abarbeiten von Optimierungspotentialen im Bereich Operative Logistik
  • Ansprechpartner und Mitarbeit bei Projekten im Bereich Operative Logistik

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einem vergleichbaren Betrieb
  • Umsetzungsstärke und Veränderungswille
  • Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office) werden vorausgesetzt
  • SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Deutsch- und Englisch-Kenntnisse (verhandlungssicher)
  • Selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten
  • Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsstärke

Benefits

  • Klare Strategie und Ziele

    „Wir sind ein Nachhaltigkeits- und Innovationspionier mit einem besonderen Mehrwert für unsere Kunden“ ist unsere Vision und davon lassen wir uns leiten. Unser Unternehmenszweck „Becoming better every day – since 1802“ inspiriert uns in unserer täglichen Arbeit.
  • Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation

    Wir haben hohe Nachhaltigkeits- und Innovationsziele. Lassen Sie uns gemeinsam auf eine nachhaltige Zukunft hinarbeiten.
  • Ausgezeichnete Schulungsinstrumente

    Bei GF bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten für alle. Wir bieten globale Lerntools sowie Schulungen und spezialisierte Kurse.
  • Ausgezeichnete Karrierechancen

    GF bietet als global agierendes Unternehmen viele Möglichkeiten zur Karriereentwicklung. Wir bieten einen Talentmanagementprozess (MyNextBigStep@GF), um Ihre Karriere zu fördern.
  • Fahrtkostenzuschuss

    Zusätzlicher Fahrtkostenzuschuss bei längerer Anreise.
  • Weitere Leistungen

    Mitarbeitererfolgsprämien, Obstkorb in den Pausenräumen und Betriebliches Gesundheitsförderprogramm.
  • Mindestlohn

    Der kollektivvertragliche Mindestlohn für diese Position liegt im Rahmen von € 4.502,64 bis € 6.000 brutto. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überbezahlung. Die Entlohnung wird im persönlichen Gespräch vereinbart. .
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