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Unser Spitalsverbund LKH Graz II umfasst die Standorte Süd, West, Hörgas, Enzenbach und Voitsberg. Als Gesundheitsversorger im westlichen Bereich von Graz, Graz-Umgebung und Bezirk Voitsberg ist es unser Ziel, höchste medizinische und menschliche Qualität für Patient:innen zu bieten. Das LKH Graz II ist auch ein Arbeitsplatz, an dem sich unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen – dies ist die beste Basis zur Qualitätssicherung.

An der Abteilung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie behandeln wir Kinder und Jugendliche bis zum 18. Lebensjahr aus der gesamten Steiermark und dem südlichen Burgenland. Für die Prävention, Diagnostik, Beratung und Behandlung von psychischen Erkrankungen stehen uns 53 stationäre, 13 tagesklinische und ambulante Behandlungsmöglichkeiten zur Verfügung. Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und ihren Eltern und Interesse an unterschiedlichen psychiatrischen Störungsbildern? Sie arbeiten mit Begeisterung mit anderen Berufsgruppen zusammen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Abteilung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie Teil- oder Vollzeit 24 bis 40 h/Woche 01.01.2026 bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vertretungsstelle

Assistenzärztin:Assistenzarzt in Sonderfachausbildung oder Fachärztin:Facharzt

Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie

LKH Graz II - Standort Süd Abteilung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie Teil- oder Vollzeit 24 bis 40 h/Woche 01.01.2026 bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vertretungsstelle LKH Graz II - Standort Süd Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/642

Was macht uns aus

Ihre Arbeitswelt

Schwerpunkte Ihrer Tätigkeiten: 

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind monatlich etwa zwei Journaldienste an der Abteilung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie vorgesehen.

 

Erfahren Sie hier mehr über das LKH Graz II als Arbeitsgeber. 

Ihr Werdegang

Fachlich

 

Persönlich

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: Masern, Mumps, Röteln Varicellen (Schafblattern) Hepatitis B Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden Sie hier...

Unser Versprechen an Sie

Zusätzliche Urlaubstage Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche Gehaltssprünge Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema Bezahlte Mittagspause Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife Gesundheitsförderung Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen Fort- und Weiterbildung Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben Onboarding Einschulung mit professioneller Begleitung (Mentoring, Praxisanleitung, etc.) Willkommensveranstaltung Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke Jobticket oder Jobrad Jobrad oder Jobticket
(bei entsprechenden Voraussetzungen)
Arbeitszeitmodelle Flexible Arbeitszeitmodelle Zusatzurlaub für Ärztinnen & Ärzte Als Ärztin*Arzt steht Ihnen jährlich eine zusätzliche Urlaubswoche zu Jobrotation Jobrotationsprogramm im Unternehmen für ein umfassendes Bild und Verständnis der KAGes eLearning eLearning Programme Kinderbetreuung Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit Weitere Infos zu unseren Benefits Einschulung mit professioneller Begleitung

Gehaltsschema

Assistenzärztin*Assistenzarzt: SI/N1 (mind. €5.196,60 monatlich bzw. €72.752,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Mit abgeschlossener Sonderfachausbildung zur*zum Fachärztin*Facharzt: SI/N4 (mind. €8.472,80 monatlich bzw. €118.619,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Assistenzärzt:in mit ius practicandi: SI/N2 (mind. € 6.269,80 monatlich bzw. € 87.777,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit), zzgl. Zulagen. Zusätzlich bestehen Ansprüche auf Sondergebührenentgelte, gesondert vergütet werden Journaldienstleistungen. Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze

Ihr Werdegang

Fachlich

 

Persönlich

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden Sie hier...

Gehaltsschema

Assistenzärztin*Assistenzarzt: SI/N1 (mind. €5.196,60 monatlich bzw. €72.752,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Mit abgeschlossener Sonderfachausbildung zur*zum Fachärztin*Facharzt: SI/N4 (mind. €8.472,80 monatlich bzw. €118.619,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)

Assistenzärzt:in mit ius practicandi: SI/N2 (mind. € 6.269,80 monatlich bzw. € 87.777,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit), zzgl. Zulagen. Zusätzlich bestehen Ansprüche auf Sondergebührenentgelte, gesondert vergütet werden Journaldienstleistungen. Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
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Einsatzort

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Kontakt

Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:

Ursula Maurer
+43 (316) 2191 2532

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Abteilungsleiterin der Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie, Frau Prim. Dr. Isabel Böge, Tel. 0316/2191-2531, gerne zur Verfügung.

Assistenzärztin:Assistenzarzt in Sonderfachausbildung oder Fachärztin:Facharzt

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