8 Arbeitsrecht Jobs in der Steiermark
Ihre Aufgaben:
- Redaktionelle Mitarbeit bei der Open-Access-Zeitschrift „Austrian Law Journal – Open Access Review of Developments in Austrian, European and International Law“
- Verfassen einer Dissertation
- Mitarbeit an Forschungsvorhaben
- Selbstständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen sowie Mitarbeit bei Lehr- und Prüfungsaufgaben des Instituts/Zentrums
- Betreuung von Studierenden
- Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen
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Was macht uns aus
- Ansprechpartner*in für arbeitsrechtliche Fragen
- Unterstützung bei der Prüfung von HR-relevanten Dokumenten wie z.B. Dienstverträgen sowie bei der Umsetzung von HR-Projekten
- Bearbeitung von komplexen arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen
- Mitarbeit bei der Umsetzung von gesetzlichen Neuerungen
- Mitarbeit in verschiedenen Arbeitsgruppen und Gremien
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Hadolt Global Express
Vollzeit
Deine Aufgaben bei uns
- Du unterstützt die Personalabteilung mit der Lohnverrechnung für ca. 250 Mitarbeiter in verschiedenen Kollektivverträgen
- Die Personalverrechnung mittels BMD – NTCS bereitet dir keine Probleme
- Kontrolle und Verwaltung der Stundenlisten sowie gewissenhafte Diäten und Reisekostenabrechnung
- Laufende Unterstützung der Geschäftsführung in Fachfragen
- Unterstützung in der Führung der Personalprozesse
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Auf einen Blick
- Umsetzung von globalen HR Strategien und Prozessen
- Mitwirkung bei Veränderungsprozessen hinsichtlich personalrelevanter Fragestellungen
- Initiierung und Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Abwicklung und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen in Ihrem Bereich
- Ansprechperson für den lokalen Betriebsrat
- Mitarbeit in standortübergreifenden Teams
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Teilzeit
Murtal, Bruck/Mur
07.05.2025
Murtal, Bruck/Mur
Aufgaben:
- Klinisch-psychologische Diagnostik, Behandlung, Beratung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie deren Bezugspersonen
- Feststellen von gefährdenden Faktoren
- Abgabe von Empfehlungen
- Erstellung von Stellungnahmen und Sachverständigengutachten bezüglich Entwicklungs-, Hilfe- und Förderbedarfe
- Stellungnahmen zu Fremdunterbringungen, Obsorge- und Besuchsrechtsfragen sowie zu Pflegepersonen und Adoptivelternschaft
- Mitarbeit bei der Hilfeplanerstellung
- Netzwerkarbeit und Koordination
- Krisenintervention und Konfliktregelung
- Psychosoziale Intervention
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Ihre Arbeitswelt
- Erfassung und Pflege von Stammdaten
- Erstellung von Dienstverträgen sowie Verwaltung des Stellenplans
- Bearbeitung und Verwaltung von Absenzen wie Urlaube und Krankenständen
- Überprüfung und Korrektur von Dienstplänen sowie Zeiterfassungssystemen auf sachliche und rechnerische Richtigkeit
- Direkte Kommunikation mit allen Berufsgruppen des Krankenhauses im Rahmen der Abwicklung des Parteienverkehrs, wie z.B. die Koordination von Terminen und die Durchführung allgemeiner administrativer Tätigkeiten
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:
- Rechtsberatung von Mitgliedern der Sparte Industrie (Schwerpunkt Arbeitsrecht, Industrie-Kollektivverträge, Gewerbe- und Umweltrecht sowie Zivilrecht)
- Mitwirkung in regionalen Unternehmernetzwerken (z.B. Industrieforum HR)
- Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Newsletter), in Projekten sowie bei Veranstaltungen
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Auf einen Blick
- Umsetzung von globalen HR-Strategien, -prozessen und -instrumenten
- Koordination einer HR-Roadmap für einen Verantwortungsbereiches
- Mitwirkung an Veränderungsprozessen in Bezug auf personalrelevante Fragestellungen
- Coaching und Unterstützung des Managements und Beratung der Mitarbeiter*innen
- Initiierung und Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Abwicklung und Unterstützung arbeitsrechtlicher Fragestellungen in Ihrem Verantwortungsbereich
- Ansprechperson für den lokalen Betriebsrat
- Zusammenarbeit in standortübergreifenden Teams
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