Büro des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen
Referent*in im Büro des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen
Veröffentlicht:
2024-04-17
Stellenprofil:
Allgemeines Personal Administrativ
Stellenart:
Allgemeines Personal
Wochenstunden:
25
Bewerbungsfrist:
2024-05-29
Verwendungsgruppe:
IIIa
Dienstbeginn:
2024-06-16
Anstellungsverhältnis:
Befristet
Ihre Aufgaben:
- Selbständige und eigenverantwortliche Beareitung der Agenden des Büros des AkG
- Koordination, Dokumentation und Administration der vom AkG begleiteten Personalverfahren und Beschwerdeverfahren
- Unterstützung bei der Kontrolle der Einhaltung der Rechtsvorschriften in Gleichbehandlungsfragen
- Koordination sämtlicher für die AkG-Mitglieder und -Ersatzmitglieder wichtigen Sitzungstermine
- Informationsvermittlung/-aufbereitung, Sensbilisierung für die Bereiche Frauenförderung, Gleichstellung, Antidiskriminierung
- Mitarbeit in diversen Projekten des AkG und allfällige Vertretung des AkG in universitären Projekten/ interuniversitären Arbeitsgruppen. Mitarbeit bei Tagungen/Veranstaltungen. Vernetzungsarbeit sowie Fort- und Weiterbildungsaktivitäten
Ihr Profil:
- Matura
- selbständiges und strukturiertes Arbeiten
- Serviceorientierung sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität
- Teamfähigkeit
- Lösungsorientierung
- Kommunikationsfähigkeit und gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch; in Wort und Schrift
- Interkulturelle Kompetenz
- Positive Einstellung zu neuen Medien und neuen Kommunikationstechnologien
- Interesse an Gleichstellung, Frauenförderung und Antidiskriminierung
- Erfahrung mit universitären Strukturen
Wir bieten:
- Abwechslungsreicher Aufgabenbereich
- Kollegial-freundschaftliches Arbeitsklima
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. bezahlte Mittagspause - je nach Stundenausmaß)
- Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten und Lehraufenthalte
- Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung
- Familienfreundlichster Betrieb der Steiermark 2018
- Öffi-Zuschuss
- Universitätssportprogramm
- Einkaufsvergünstigungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zugang zu den neuesten Technologien
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicheres und stabiles Arbeitsumfeld
- Home-Office-Möglichkeit
Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 36.388,79 Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.
Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle von Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Bei der Personalauswahl dürfen Personen aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung nicht benachteiligt werden (Antidiskriminierung).
Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.
Über uns
Die TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungsinstitution in Österreich und zählt zu einer der größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 3.500 Mitarbeiter*innen. In ihren fünf Stärkefeldern, den Fields of Expertise, erbringt die TU Graz internationale Spitzenleistungen und setzt auf intensive Zusammenarbeit mit anderen Forschungs- und Bildungseinrichtungen sowie mit Wirtschaft und Industrie weltweit. In der europäischen Hochschullandschaft steht die TU Graz verstärkt im Wettbewerb um die besten Köpfe und Ressourcen.
Kontakt
Technische Universität Graz
Rektor der Technischen Universität Graz
Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Horst Bischof
Rechbauerstraße 12
8010 Graz
