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HORNBACH Österreich: Mehr Urlaub und ein höheres Einstiegsgehalt für die MitarbeiterInnen

HORNBACH Österreich: Mehr Urlaub und ein höheres Einstiegsgehalt für die MitarbeiterInnen

MitarbeiterInnen von HORNBACH Österreich dürfen sich freuen! Wer seit mehr als einem Jahr im Unternehmen tätig ist, bekommt eine sechste Urlaubswoche. Zudem wird das Einstiegsgehalt ab Juli 2018 von € 1.750,- auf € 1.820,- brutto erhöht.



Yippiejaja Yippie Yippie Yeah – 6 Wochen Urlaub für Alle!


Österreichs führender Baumarkt setzt auf zufriedene und gutausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Getreu dem Slogan „Es gibt immer was zu tun“ kommen alle MitarbeiterInnen von HORNBACH Österreich, die seit mindestens einem Jahr im Unternehmen tätig sind, ab dem 1. Juli 2018 in den Genuss einer sechsten Urlaubswoche. Von dieser Neuerung profitieren österreichweit über 1.600 Beschäftigte. Das Pfälzer Familienunternehmen HORNBACH stärkt somit neuerlich seine Rolle als innovativer Arbeitgeber. „Wir wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die für das Projekt unserer Kundschaft brennen. Um dies wertzuschätzen, führen wir die sechste Urlaubswoche für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit mindestens einjähriger Betriebszugehörigkeit ein“ so HORNBACH Österreich Geschäftsführer Stefan Goldschwendt.

Auch Arbeiterkammer-Präsidentin Renate Anderl lobt die Vorreiterrolle HORNBACHs: „Ich freue mich sehr, wenn einzelne Unternehmen bei der Bezahlung und beim Urlaubsanspruch einen Schritt auf die Beschäftigten zugehen. Gerade im Handel ist die Chance auf die Erreichbarkeit der 6. Urlaubswoche sehr gering. Ich hoffe, dass möglichst viele Unternehmen diesem positiven Beispiel folgen. Die AK wird sich selbstverständlich auch weiterhin für die leichtere Erreichbarkeit der 6. Urlaubswoche für alle Beschäftigten in unserem Land stark machen.“ Bei einem Betriebsbesuch im HORNBACH-Markt Stadlau sprach AK-Präsidentin Anderl mit der HORNBACH-Geschäftsführung und den MitarbeiterInnen vor Ort über die beispielhaften Neuerungen.

Als weitere Maßnahme erhöht HORNBACH Österreich das Einstiegsgehalt aller MitarbeiterInnen ab Juli 2018 von 1.750,- Euro auf 1.820,- Euro. HORNBACH Österreich übertrifft somit neuerlich deutlich das kollektivvertragliche Mindestgehalt. Mit diesem Schritt zeigt HORNBACH Österreich eindrücklich seine Innovationskraft und belegt, dass neben den Kernkompetenzen wie Preis-Leistung, Sortiment und Kundenservice auch ganz besonders die MitarbeiterInnen im zentralen Fokus stehen.


Hier geht´s zu den aktuellen Stellenangeboten von Hornbach in der Steiermark:
>>> https://www.steirerjobs.at/f/hornbach-baumarkt-gmbh,430


Haushaltshilfe für gehobenen Privathaushalt - 20h / Woche -   Wir suchen ab sofort für einen gehobenen Haushalt (Marmorböden, Stilmöbel, Samtvorhänge) eine Haushaltshilfe, die das Haus mit einer bereits vorhandenen Haushaltshilfe hegt und pflegt und diese in ihrer Arbeit unterstützt.  

   

    Haushaltshilfe - 20h / Woche    

   

  Anforderungen:  

 
	 Tierlieb 
	 Sauberkeit 
	 Behutsamkeit 
	 Ordnungsliebend 
 

  Arbeitszeit:   

 
	 20 Stunden / Woche 
	 Urlaubs- und Krankenstandsvertretung 
 

  Die Arbeit ist nicht vergleichbar mit der einer Reinigungsfirma, da die Hausbesitzer großen Wert auf Sauberkeit und Behutsamkeit legen.    

  Leumundszeugnis und - wenn vorhanden - Dienstzeugnisse sind erwünscht.  

   

  Diese anonyme Stellenausschreibung ist ein zusätzlicher Service für unsere Kunden. 
Alle Bewerbungen werden selbstverständlich vertraulich behandelt, nicht an Dritte weitergegeben und gehen direkt 
an das jeweilige Unternehmen.  

   

 Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:   chiffre@steirerjobs.at

Bilder: Hornbach MitarbeiterInnen mit AK-Präsidentin Renate Anderl 
Quelle: Hornbach


Über Hornbach:

HORNBACH ist ein unabhängiges, familiengeführtes und börsennotiertes Großunternehmen, das im Geschäftsjahr 2017/2018 (Bilanzstichtag: 28. Februar 2018) einen Umsatzanstieg (netto) um 5,1 Prozent auf über 4,1 Mrd. Euro verzeichnete. 1877 gegründet, kann HORNBACH als einziges Unternehmen der Baumarkt–Branche auf eine sechs Generationen überdauernde Firmengeschichte zurückblicken. Derzeit betreibt der Konzern 156 Bau- und Gartenmärkte in neun Ländern Europas.

Seit 1996 ist HORNBACH in Österreich tätig. Verkaufskonzept und Sortiment sind ganz auf die Bedürfnisse von Projektkunden und Profis ausgerichtet. HORNBACH garantiert seinen Kunden dauerhaft niedrige Preise und ist damit Preisführer in der Branche. Die hohe Qualität der Beratung und der exzellente Service wurden dem Unternehmen in zahlreichen unabhängigen Tests und Studien bescheinigt.

Mit Pionierleistungen wie dem ersten kombinierten Bau- und Gartenmarkt (1968), dem ersten Megastore (1980) und dem ersten Baumarkt mit Drive-in (2003) beweist HORNBACH ständig aufs Neue seine Innovationskraft. HORNBACH gilt seit Jahrzehnten als Jobmaschine: Mittlerweile sind über 19.000 Mitarbeiter am Erfolg des Unternehmens beteiligt. Seit Jänner 2013 gibt es in Österreich den mit dem EURO Label zertifizierten Hornbach Onlineshop unter www.hornbach.at.

 



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