Der Betriebsrat am Standort Mürzzuschlag setzt sich engagiert und verantwortungsbewusst für die Anliegen der Mitarbeiter*innen ein: von arbeitsrechtlichen Themen über soziale Unterstützung bis hin zur Schaffung einer positiven und fairen Arbeitsumgebung. Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Mürzzuschlag suchen wir eine engagierte Verstärkung, die das Betriebsratsteam im täglichen Arbeitsablauf professionell begleitet und den administrativen Bereich aktiv mitgestaltet.
LKH Hochsteiermark Teilzeit 20h/Woche Ab Februar 2026, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vorerst 6 Monate mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung Sekretär*in für den Betriebsrat (m/w/d)
LKH Hochsteiermark - Standort Mürzzuschlag LKH Hochsteiermark Teilzeit 20h/Woche Ab Februar 2026, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vorerst 6 Monate mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung LKH Hochsteiermark - Standort Mürzzuschlag Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/1502 Ihre Arbeitswelt
In dieser Position arbeiten Sie in enger Abstimmung mit dem Betriebsratsgremium und tragen wesentlich zu einer gut organisierten und reibungslosen Betriebsratsarbeit bei. Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere:
- Effiziente Termin- und Kalenderverwaltung sowie Vorbereitung und Abwicklung von Sitzungen
- Protokollführung und sorgfältige Dokumentation relevanter Unterlagen
- Erstellung und Verwaltung von Schriftstücken, Informationsmaterialien und internen Mitteilungen
- Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen sowie Schnittstelle zu Abteilungen und externen Stellen
- Mitwirkung bei internen Projekten, Veranstaltungen und betrieblichen Initiativen
- Abwicklung administrativer Tätigkeiten (Ablage, Datenpflege, Korrespondenz, Dokumentenmanagement)
- Verlässlicher und vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen
Ihr Werdegang
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAS, HAK, HLW oder vergleichbar)
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, insbesondere Word, Excel, Outlook)
- Erfahrung im Sekretariats- oder Verwaltungsbereich von Vorteil
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Hohe Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
- Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie serviceorientiertes Denken
- Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: Masern, Mumps, Röteln Varicellen (Schafblattern) Hepatitis B Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden Sie hier...
Unser Versprechen an Sie
Zusätzliche Urlaubstage Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche Gehaltssprünge Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema Bezahlte Mittagspause Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife Gesundheitsförderung Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen Fort- und Weiterbildung Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben Jobsicherheit Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen Kollegialität Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima eLearning eLearning Programme Weitere Infos zu unseren Benefits Einschulung mit professioneller Begleitung Gehaltsschema
SIII/N08 (
mind. € 2.556,80 monatlich bzw. € 35.795,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze Ihr Werdegang
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAS, HAK, HLW oder vergleichbar)
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, insbesondere Word, Excel, Outlook)
- Erfahrung im Sekretariats- oder Verwaltungsbereich von Vorteil
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Hohe Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
- Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie serviceorientiertes Denken
- Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: - Masern, Mumps, Röteln
- Varicellen (Schafblattern)
- Hepatitis B
Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden Sie hier... Gehaltsschema
SIII/N08 (
mind. € 2.556,80 monatlich bzw. € 35.795,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
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Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
Carina Leitner +43(3842)4013086 Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an:
Bernhard Eder +43(3852)20807518
