Sensible Transporte mit höchster Präzision
Unser Team im Zentralen Patient*innentransport bringt unsere Patient*innen innerhalb des Klinikums von A nach B. Zum Beispiel vom Zimmer in einen Operationssaal oder auch von einer Untersuchung zur anderen, teilweise koordinieren Sie diese Einsätze auch in unserer Leitstelle. Sie möchten neben den allgemeinen Tätigkeiten im Patiententransport im Spezialbereich des Inkubatortransports in der Steiermark tätig sein und verfügen über die ensprechende Ausbildung zur*zum Rettungssanitäter*in? Dann sind SIE bei UNS genau richtig!
Bereich Servicemanagement, Abteilung Patiententransporte Vollzeit 40h/Woche Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vorerst 6 Monate mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung Mitarbeitende im Zentralen Patient*innentransport
mit dem Schwerpunkt Inkubatortransporte gesucht!
LKH-Univ.Klinikum Graz Bereich Servicemanagement, Abteilung Patiententransporte Vollzeit 40h/Woche Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vorerst 6 Monate mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung LKH-Univ.Klinikum Graz Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/1482 Was macht uns aus
Ihre Arbeitswelt
Zu Ihren Aufgaben als Mitarbeiter*in im Zentralen Patient*innentransport mit dem Schwerpunkt Inkubatortransporte zählen unter anderem:
- Patient*innentransporte, Umlagern, Exitustransporte, Zytostatika- und Apothekentransporte
- Inkubatortransporte für Früh-, Neugeborene oder Säuglinge in der Steiermark
Dienstzeiten:
- Monatlicher Dienstplan
- Montag bis Sonntag inkl. Feiertags-, sowie Tages- und Nachtdienste
Insights: Mein Leben in der KAGes - LKH-Univ. Klinikum Graz
Ihr Werdegang
Fachlich:
- Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Rettungssanitäter*in mit gültiger und regelmäßig durchgeführter Pflichtfortbildung und Rezertifizierung
- Berufsmodul und Sichere*r Einsatzfahrer*in (SEF) von Vorteil
- Führerschein der Gruppe "B" und "C" (in Österreich gültig) Voraussetzung sowie Bereitschaft zur C95-Führerscheinausbildung
- Fortbildungsverpflichtung im Rahmen der Eigenverantwortung
- Bereitschaft die Ausbildung zum*zur Notfallsanitäter*in zu absolvieren
Persönlich:
- Gutes Kommunikations- und Kooperationsvermögen
- Hilfsbereitschaft im Umgang mit Patient*innen, Mitarbeiter*innen und Kolleg*innen
- Koordinationsfähigkeitund Flexibilität
- Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: Masern, Mumps, Röteln Varicellen (Schafblattern) Hepatitis B Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden Sie hier...
Unser Versprechen an Sie
Zusätzliche Urlaubstage Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche Gehaltssprünge Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema Bezahlte Mittagspause Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife Gesundheitsförderung Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen Fort- und Weiterbildung Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben Jobsicherheit Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen Willkommensveranstaltung Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke Jobticket oder Jobrad Jobrad oder Jobticket
(bei entsprechenden Voraussetzungen) Weitere Infos zu unseren Benefits Einschulung mit professioneller Begleitung Gehaltsschema
SII/N4 (
mind. € 2.843,00 monatlich bzw. € 39.802,00 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze Ihr Werdegang
Fachlich:
- Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Rettungssanitäter*in mit gültiger und regelmäßig durchgeführter Pflichtfortbildung und Rezertifizierung
- Berufsmodul und Sichere*r Einsatzfahrer*in (SEF) von Vorteil
- Führerschein der Gruppe "B" und "C" (in Österreich gültig) Voraussetzung sowie Bereitschaft zur C95-Führerscheinausbildung
- Fortbildungsverpflichtung im Rahmen der Eigenverantwortung
- Bereitschaft die Ausbildung zum*zur Notfallsanitäter*in zu absolvieren
Persönlich:
- Gutes Kommunikations- und Kooperationsvermögen
- Hilfsbereitschaft im Umgang mit Patient*innen, Mitarbeiter*innen und Kolleg*innen
- Koordinationsfähigkeitund Flexibilität
- Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: - Masern, Mumps, Röteln
- Varicellen (Schafblattern)
- Hepatitis B
Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden Sie hier... Gehaltsschema
SII/N4 (
mind. € 2.843,00 monatlich bzw. € 39.802,00 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze Einsatzort
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Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
Julia Polanec, BA MSc +43 (316) 38531735 Boloz Slawomir (Tel.: 0316/385-60093)
