Unser Spitalsverbund LKH Graz II umfasst die Standorte Süd, West, Hörgas, Enzenbach und Voitsberg. Als Gesundheitsversorger im westlichen Bereich von Graz, Graz-Umgebung und Bezirk Voitsberg ist es unser Ziel, höchste medizinische und menschliche Qualität für Patient:innen zu bieten. Das LKH Graz II ist auch ein Arbeitsplatz, an dem sich unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen – dies ist die beste Basis zur Qualitätssicherung.
Engagiert, zuverlässig, teamorientiert. Wir suchen für unsere Abteilung für Neurologie eine tatkräftige Hilfskraft, die das Team der Medizinisch-therapeutisch-diagnostischen Gesundheitsberufe (MTD) aktiv unterstützt. Helfen Sie mit, dass bei uns alles wie am Schnürchen läuft!
Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie der Abteilung für Neurologie Teilzeit 30h/Woche ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vorerst 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung Hilfsdienst
für die Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie der Abteilung Neurologie
LKH Graz II - Standort Süd Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie der Abteilung für Neurologie Teilzeit 30h/Woche ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vorerst 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung LKH Graz II - Standort Süd Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/1463 Was macht uns aus
Ihre Arbeitswelt
Sie unterstützen die Teams Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie mit hauswirtschaftlichen und orgaisatorischen Tätigkeiten im patientenfernen Bereich.
Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:
- Reinigung und Desinfektion der patientennahen Umgebung (Therapieliegen, -materialien und -geräte)
- Verteilung der Dienst- und Verbrauchswäsche
- Botengänge innerhalb des Krankenhausgeländes
- Rollstühle kontrollieren und in das Rollstuhllager einpflegen
- Einfache Bürotätigkeiten (z.B. kopieren, laminieren, etikettieren)
Sie arbeiten werktags von Montag bis Freitag. Ihr Dienst beginnt zwischen 07:00 und 07:15 Uhr und endet zwischen 13:00 und 13:15 Uhr.
Erfahren Sie hier mehr über das LKH Graz II als Arbeitgeber.
Ihr Werdegang
Fachlich
- Abgeschlossene Pflichtschule
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Abgeschlossene Hygiene-Basisschulung in Hände-, Flächendesinfektion und Umgang mit Desinfektionsmitteln wünschenswert, bzw. Bereitschaft diese eintägige Schulung zu absolvieren
Persönlich
- Mindestalter: 18 Jahre
- Sie sind körperlich belastbar und erledigen Ihre Aufgaben sorgfältig, zuverlässig und eigenständig.
- Sie sind es gewohnt, sich rasch auf neue Arbeitsaufträge einzustellen und bleiben auch bei hohem Arbeitsaufkommen ruhig und strukturiert.
- Sie gehen mit Rückmeldungen konstruktiv um und bringen Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung mit.
- Sie kommunizieren wertschätzend und arbeiten gerne im Team.
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: Masern, Mumps, Röteln Varicellen (Schafblattern) Hepatitis B Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden Sie hier...
Unser Versprechen an Sie
Zusätzliche Urlaubstage Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche Gehaltssprünge Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema Bezahlte Mittagspause Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife Gesundheitsförderung Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen Fort- und Weiterbildung Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben Jobsicherheit Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen Kollegialität Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Onboarding Einschulung mit professioneller Begleitung (Mentoring, Praxisanleitung, etc.) Willkommensveranstaltung Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke Jobticket oder Jobrad Jobrad oder Jobticket
(bei entsprechenden Voraussetzungen) eLearning eLearning Programme Weitere Infos zu unseren Benefits Einschulung mit professioneller Begleitung Gehaltsschema
SIII/N13 (
mind. € 2.365,50 monatlich bzw. € 33.117,00 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze Ihr Werdegang
Fachlich
- Abgeschlossene Pflichtschule
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Abgeschlossene Hygiene-Basisschulung in Hände-, Flächendesinfektion und Umgang mit Desinfektionsmitteln wünschenswert, bzw. Bereitschaft diese eintägige Schulung zu absolvieren
Persönlich
- Mindestalter: 18 Jahre
- Sie sind körperlich belastbar und erledigen Ihre Aufgaben sorgfältig, zuverlässig und eigenständig.
- Sie sind es gewohnt, sich rasch auf neue Arbeitsaufträge einzustellen und bleiben auch bei hohem Arbeitsaufkommen ruhig und strukturiert.
- Sie gehen mit Rückmeldungen konstruktiv um und bringen Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung mit.
- Sie kommunizieren wertschätzend und arbeiten gerne im Team.
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: - Masern, Mumps, Röteln
- Varicellen (Schafblattern)
- Hepatitis B
Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden Sie hier... Gehaltsschema
SIII/N13 (
mind. € 2.365,50 monatlich bzw. € 33.117,00 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze Einsatzort
Ihr Arbeitgeber Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/1463 Kontakt
Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
Tobias Ladenhauf, BSc +43(316)2191 2452 Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an die Leitung MTD-Berufe, Annemarie Brunner, MPH MBA, Tel. +43(316)2191 2466.
