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steirerjobs.at

AbteilungsleiterIn Sales & Customer Management (40h)

IKEA Möbelvertrieb OHG

Graz

12.10.2017

Du siehst die Dinge ein bisschen anders. Genau wie wir. Wir finden deine Werte wichtiger als deinen Lebenslauf. Wir bieten Stellen die herausfordernd sind und dich persönlich wachsen lassen. Hilf uns dabei die Dinge aus einer anderen Perspektive zu sehen.

Über dich

  • Du bringst eine große Leidenschaft für alle unsere Produkte, besonders für IKEA Food Produkte, mit.
  • Du hast Spaß daran laufend an der Optimierung des Kundenerlebnisses zu arbeiten.
  • Du hast bereits Führungserfahrung und bist der tiefen Überzeugung, dass der Schlüssel zu wirtschaftlichem Erfolg
    in der Entwicklung eines kompetenten, motivierten und freundlichen Teams liegt.
  • Du triffst gerne und schnell kommerzielle Entscheidungen um das Ergebnis deiner Einheit jeden Tag zu optimieren.
  • Du hast Erfahrung im Hotel- und Gastgewerbe oder in der Lebensmittelbranch.
  • Du verfügst entweder über ein abgeschlossenes Studium und/oder mindestens 3-jährige Führungserfahrung als AbteilungsleiterIn.
  • Du beherrscht Englisch in Wort und Schrift.

Über den Job

Für die anspruchsvolle Stelle als Abteilungsleitung Sales & Customer Management suchen wir eine Person, die ihr Team führen und inspirieren kann. Du optimierst den Umsatz und die Wirtschaftlichkeit deiner Abteilung mithilfe deiner Kenntnisse über das IKEA Sortiment, lokale Marktbedingungen und den Kundenbedarf. Gemeinsam mit den Erfahrungen deines Teams und deiner Kollegen hilfst du dabei, den weltweiten Erfolg des IKEA Konzepts zu gewährleisten – ein Konzept, das jeden Tag Millionen von Kunden zufrieden stellt.

Über deine Aufgaben

  • Du sorgst dafür, dass unser Kunde ein gutes Gesamterlebnis hat. Dazu tragen die Qualität unserer Produkte, die Erfüllung der Kundenversprechen im Verkaufsprozess, die Gestaltung und Pflege des Kundenraums und die Freundlichkeit und Kompetenz deiner Mitarbeiter wesentlich bei.
  • Du führst ein kleines Führungsteam mit 3 Gruppenleitern, die wiederum rund 40 Mitarbeiter führen. Mit der
    Unterstützung des HR-Teams der Gesamteinheit verantwortest du Rekrutierung, Personalentwicklung und
    Einsatzplanung in deinem Bereich.
  • Du bist für den Profit & Loss in deinem Bereich alleinverantwortlich und somit auch zeichnungsberechtigt. Zu dieser Aufgabe gehören sowohl die Maximierung der Ertragsseite als auch die Optimierung der Kostenseite.
  • Du trägst dafür Sorge, dass alle gesetzlichen und erweiterten internen Bestimmungen rund um Arbeitnehmerschutz
    und Sicherheit umgesetzt werden.
  • Als Abteilungsleiter bist du Mitglied des Management Teams der gesamten Niederlassung vor Ort und trägst somit erweiterte Aufgaben rund um Führung und Business Planning

Vorschau: Als Mitarbeiter/in an der Kassa 8h Sa., befr. bis 15.1.2015 - Als Mitarbeiter/in an der Kassa • scannst du die Ware vor dem Bezahlvorgang ab. Das heisst, du trittst mit einem mobilen Scanner und Drucker direkt in der Warteschlange an den Kunden heran und scannst seine Ware ab. Der Kunde erhält einen kleinen Bon, den er dem Kassierer/der Kassiererin an der Kassa zum Einscannen weitergibt. Diese braucht diesen nur mehr einzuscannen und hat die Ware damit schon in der Kassa gespeichert. Der Kunde braucht seine Ware nur mehr zu bezahlen. • beeinflusst du es durch deine Freundlichkeit positiv, dass der/die Kunde/in gerne wieder unser Einrichtungshaus besucht. Und das solltest du mitbringen: • Freude am Umgang mit Kunden • Stressresistenz • Einen kühlen Kopf, aber jederzeit ein warmes Lächeln. • Einwandfreien Leumund. • Mindestalter 18 Jahre. Weitere Informationen :Mindestentgeltangaben gem. Gleichbehandlungsgesetz: Das Mindestentgelt für Handelsangestellte auf Basis Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) beträgt ab 1.450 EUR brutto pro Monat (und Einstufung in Beschäftigungsgruppe 3/1) laut Kollektivvertrag für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben. Anzurechnende Vordienstzeiten laut Kollektivvertrag werden berücksichtigt und attraktive Sozialleistungen werden geboten. Bitte beachte, dass unser Auswahlprozess sofort beginnt und wir diesen abschließen, sobald wir eine/n geeignete/n Kandidaten/in gefunden haben. Nach Abschluss des Auswahlprozesses werden weitere Bewerbungen nicht mehr berücksichtigt.

Mindestentgeltangaben gem. Gleichbehandlungsgesetz:
Das Mindestentgelt für Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe auf Basis Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) beträgt 1.965 EUR brutto pro Monat laut Lohntabelle für das steirische Hotel- und Gastgewerbe (Festlohnsystem). Wir bieten für die ausgeschriebene Stelle eine überkollektivvertragliche ALL-IN-Entlohnung ab 3.500 EUR pro Monat. Attraktive Sozialleistungen werden geboten.

Bitte beachte, dass unser Auswahlprozess sofort beginnt und wir diesen abschließen, sobald wir eine/n geeignete/n Kandidaten/in gefunden haben. Nach Abschluss des Auswahlprozesses werden weitere Bewerbungen nicht mehr berücksichtigt.

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Graz

12.10.2017

Du siehst die Dinge ein bisschen anders. Genau wie wir. Wir finden deine Werte wichtiger als deinen Lebenslauf. Wir bieten Stellen die herausfordernd sind und dich persönlich wachsen lassen. Hilf uns dabei die Dinge aus einer anderen Perspektive zu sehen.

Über dich

  • Du bringst eine große Leidenschaft für alle unsere Produkte, besonders für IKEA Food Produkte, mit.
  • Du hast Spaß daran laufend an der Optimierung des Kundenerlebnisses zu arbeiten.
  • Du hast bereits Führungserfahrung und bist der tiefen Überzeugung, dass der Schlüssel zu wirtschaftlichem Erfolg
    in der Entwicklung eines kompetenten, motivierten und freundlichen Teams liegt.
  • Du triffst gerne und schnell kommerzielle Entscheidungen um das Ergebnis deiner Einheit jeden Tag zu optimieren.
  • Du hast Erfahrung im Hotel- und Gastgewerbe oder in der Lebensmittelbranch.
  • Du verfügst entweder über ein abgeschlossenes Studium und/oder mindestens 3-jährige Führungserfahrung als AbteilungsleiterIn.
  • Du beherrscht Englisch in Wort und Schrift.

Über den Job

Für die anspruchsvolle Stelle als Abteilungsleitung Sales & Customer Management suchen wir eine Person, die ihr Team führen und inspirieren kann. Du optimierst den Umsatz und die Wirtschaftlichkeit deiner Abteilung mithilfe deiner Kenntnisse über das IKEA Sortiment, lokale Marktbedingungen und den Kundenbedarf. Gemeinsam mit den Erfahrungen deines Teams und deiner Kollegen hilfst du dabei, den weltweiten Erfolg des IKEA Konzepts zu gewährleisten – ein Konzept, das jeden Tag Millionen von Kunden zufrieden stellt.

Über deine Aufgaben

  • Du sorgst dafür, dass unser Kunde ein gutes Gesamterlebnis hat. Dazu tragen die Qualität unserer Produkte, die Erfüllung der Kundenversprechen im Verkaufsprozess, die Gestaltung und Pflege des Kundenraums und die Freundlichkeit und Kompetenz deiner Mitarbeiter wesentlich bei.
  • Du führst ein kleines Führungsteam mit 3 Gruppenleitern, die wiederum rund 40 Mitarbeiter führen. Mit der
    Unterstützung des HR-Teams der Gesamteinheit verantwortest du Rekrutierung, Personalentwicklung und
    Einsatzplanung in deinem Bereich.
  • Du bist für den Profit & Loss in deinem Bereich alleinverantwortlich und somit auch zeichnungsberechtigt. Zu dieser Aufgabe gehören sowohl die Maximierung der Ertragsseite als auch die Optimierung der Kostenseite.
  • Du trägst dafür Sorge, dass alle gesetzlichen und erweiterten internen Bestimmungen rund um Arbeitnehmerschutz
    und Sicherheit umgesetzt werden.
  • Als Abteilungsleiter bist du Mitglied des Management Teams der gesamten Niederlassung vor Ort und trägst somit erweiterte Aufgaben rund um Führung und Business Planning

Vorschau: Als Mitarbeiter/in an der Kassa 8h Sa., befr. bis 15.1.2015 - Als Mitarbeiter/in an der Kassa • scannst du die Ware vor dem Bezahlvorgang ab. Das heisst, du trittst mit einem mobilen Scanner und Drucker direkt in der Warteschlange an den Kunden heran und scannst seine Ware ab. Der Kunde erhält einen kleinen Bon, den er dem Kassierer/der Kassiererin an der Kassa zum Einscannen weitergibt. Diese braucht diesen nur mehr einzuscannen und hat die Ware damit schon in der Kassa gespeichert. Der Kunde braucht seine Ware nur mehr zu bezahlen. • beeinflusst du es durch deine Freundlichkeit positiv, dass der/die Kunde/in gerne wieder unser Einrichtungshaus besucht. Und das solltest du mitbringen: • Freude am Umgang mit Kunden • Stressresistenz • Einen kühlen Kopf, aber jederzeit ein warmes Lächeln. • Einwandfreien Leumund. • Mindestalter 18 Jahre. Weitere Informationen :Mindestentgeltangaben gem. Gleichbehandlungsgesetz: Das Mindestentgelt für Handelsangestellte auf Basis Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) beträgt ab 1.450 EUR brutto pro Monat (und Einstufung in Beschäftigungsgruppe 3/1) laut Kollektivvertrag für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben. Anzurechnende Vordienstzeiten laut Kollektivvertrag werden berücksichtigt und attraktive Sozialleistungen werden geboten. Bitte beachte, dass unser Auswahlprozess sofort beginnt und wir diesen abschließen, sobald wir eine/n geeignete/n Kandidaten/in gefunden haben. Nach Abschluss des Auswahlprozesses werden weitere Bewerbungen nicht mehr berücksichtigt.

Mindestentgeltangaben gem. Gleichbehandlungsgesetz:
Das Mindestentgelt für Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe auf Basis Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) beträgt 1.965 EUR brutto pro Monat laut Lohntabelle für das steirische Hotel- und Gastgewerbe (Festlohnsystem). Wir bieten für die ausgeschriebene Stelle eine überkollektivvertragliche ALL-IN-Entlohnung ab 3.500 EUR pro Monat. Attraktive Sozialleistungen werden geboten.

Bitte beachte, dass unser Auswahlprozess sofort beginnt und wir diesen abschließen, sobald wir eine/n geeignete/n Kandidaten/in gefunden haben. Nach Abschluss des Auswahlprozesses werden weitere Bewerbungen nicht mehr berücksichtigt.

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