Karrieremöglichkeiten bei Weitzer Parkett

Wir suchen dich!

Hier könnte jetzt stehen, dass Weitzer Parkett seit 195 Jahren familiengeführt ist und wir uns auch heute noch – trotz über 450 Mitarbeitenden – als große Familie verstehen. Oder wir könnten ein bisschen angeben und erwähnen, dass wir in Österreich führend im Bereich Parkett sind und unsere Böden in über 70 Länder verkauft werden. Viel lieber möchten wir Dir von unserer Leidenschaft für Holz berichten, die uns jeden Tag antreibt, noch ein hundertstel Millimeter besser zu werden. Wir lieben einfach, was wir tun. Gerne möchten wir Dir auch von echter Nachhaltigkeit erzählen, weil uns die Natur immer wieder aufs Neue begeistert. 

Steckt auch in Dir ein Holzpionier? Siehst du dich als Mitarbeiter:in im ...

Head of Human Resources (m|w|d)

Menschen sind ein wesentlicher Schlüssel zum Unternehmenserfolg. In dieser Schlüsselposition übernimmst Du die ganzheitliche Verantwortung für Human Resources innerhalb der Weitzer Group. Gemeinsam mit Deinem kleinen Team sorgst Du für eine professionelle HR Arbeit, entwickelst Prozesse und Strukturen weiter und bist kompetente Ansprechperson für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende. Dabei bist Du nicht nur in der Steuerung gefragt: Du arbeitest aktiv im operativen HR-Tagesgeschäft mit, organisierst, setzt um und packst dort selbst mit an, wo es gerade notwendig ist.

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die operative und fachliche Gesamtverantwortung für Human Resources in der Weitzer Group mit rund 450 Mitarbeitenden, insbesondere an unseren Produktionsstandorten in Österreich und Kroatien.
  • Gemeinsam mit Deinem Team verantwortest Du die Personalplanung sowie Recruiting und Onboarding und arbeitest in diesen Bereichen auch selbst aktiv mit.
  • Du bist kompetente Ansprechperson für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
  • Du gestaltest und organisierst Personalentwicklungsmaßnahmen, Weiterbildungsprogramme und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Du planst und realisierst Employer-Branding-Maßnahmen, Mitarbeiterveranstaltungen und interne HR-Aktivitäten und kümmerst Dich dabei auch selbst um die konkrete Umsetzung.
  • Du verantwortest HR-Controlling, Reporting und Personalbudgets und stellst eine korrekte und fristgerechte Personalverrechnung im In- und Ausland sicher.
  • Du entwickelst unsere HR-Systeme, Prozesse und Strukturen pragmatisch und bedarfsgerecht weiter.
  • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des HR Teams und arbeitest als Teil dieses Teams eng im Tagesgeschäft mit.

Dein Profil

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrjährige, fundierte Erfahrung im Human Resources Management mit.
  • Du hast einen abgeschlossenen Personalverrechnungslehrgang und fundierte Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts sowie Erfahrung in dessen praktischer Anwendung.
  • Du bringst Führungserfahrung sowie ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz mit.
  • Du arbeitest gerne hands-on und lösungsorientiert. Für Dich gehören konzeptionelle Aufgaben und die ganz konkrete Umsetzung selbstverständlich zusammen.
  • Du hast Freude daran, Dinge selbst in die Hand zu nehmen, zu organisieren und gemeinsam mit einem kleinen Team umzusetzen.
  • Du zeichnest Dich durch eine kooperative, verbindliche und pragmatische Arbeitsweise aus.
  • Du zeigst hohe Eigeninitiative, übernimmst gerne Verantwortung und behältst auch dann den Überblick, wenn viele unterschiedliche Themen gleichzeitig auf Deinem Tisch liegen.
  • Du bist offen für Reisetätigkeiten zu unseren Produktionsstandorten und Niederlassungen.
  • Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch.

Was Dich erwartet

  • Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition innerhalb der Weitzer Group mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Großer individueller Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Dinge tatsächlich selbst voranzutreiben und umzusetzen.
  • Ein kleines HR-Team mit kurzen Abstimmungswegen, in dem Führung und aktive Mitarbeit Hand in Hand gehen.
  • Eine offene Unternehmenskultur mit transparenter Kommunikation und einem wertschätzenden Miteinander.
  • Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Ein traditionsreiches Familienunternehmen, das sich gleichzeitig intensiv mit Innovation, neuen Technologien und neuen Einsatzmöglichkeiten von Holz beschäftigt.
  • Die Arbeit mit einem nachhaltigen, nachwachsenden Rohstoff und die Möglichkeit, die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft mit Holz und den Menschen, die dahinterstehen. Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Wir bieten Dir eine langfristige Perspektive in einem kollegialen Umfeld, fördern Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung und möchten, dass Du Dich bei uns wohlfühlst.

Sende Deine Unterlagen an Jobs@weitzer-parkett.com oder an Weitzer Holding GmbH (z.Hd Bianca Scheibl), Klammstraße 24 in 8160 Weiz oder Du rufst uns an unter +43 664 / 80 372 413

Komm zu uns ins Team!
Wir bieten Dir ein Vollzeit-Jahresbruttogehalt ab EUR 75.000, - mit der Bereitschaft zur Überzahlung  je nach Deiner Qualifikation und Deinen beruflichen Erfahrungen.