Wir bei GF sehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen in unserem Fachgebiet. Seit 1802 setzen wir auf Innovationen und nachhaltige Lösungen von höchster Qualität, die das Leben der Menschen auf der ganzen Welt bereichern.
Ihre Aufgaben
Verantwortlich für die Führung von Mitarbeitern und die Teamorganisation
Verantwortlich für die Personaleinsatzplanung in Absprache mit Bereichsleitern
Sicherstellung der laufenden Produktion in der geforderten Wirtschaftlichkeit, Qualität und Menge
Laufende Aktualisierung der Qualifikationsmatrix
Koordination von Rüstvorgängen
Verantwortung für die laufende Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter
Kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse, Abläufe und Kennzahlen (zB Gesamtanlageneffizienz (GAE), Ausschuss, Stückzahlen, usw).
Ihr Profil
Idealerweise technische Ausbildung (abgeschlossener Metallberuf, HTL, FH, TU)
Fachwissen aus dem Produktionsumfeld von Vorteil
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
EDV Anwendergrundkenntnisse
Kommunikationsstärke und ausgeprägte soziale Kompetenz
Zuverlässigkeit und Loyalität
Eigeninitiative und Engagement
Benefits
Klare Strategie und Ziele
„Wir sind ein Nachhaltigkeits- und Innovationspionier mit einem besonderen Mehrwert für unsere Kunden“ ist unsere Vision und davon lassen wir uns leiten. Unser Unternehmenszweck „Becoming better every day – since 1802“ inspiriert uns in unserer täglichen Arbeit.
Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation
Wir haben hohe Nachhaltigkeits- und Innovationsziele. Lassen Sie uns gemeinsam auf eine nachhaltige Zukunft hinarbeiten.
Ausgezeichnete Schulungsinstrumente
Bei GF bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten für alle. Wir bieten globale Lerntools sowie Schulungen und spezialisierte Kurse.
Ausgezeichnete Karrierechancen
GF bietet als global agierendes Unternehmen viele Möglichkeiten zur Karriereentwicklung. Wir bieten einen Talentmanagementprozess (MyNextBigStep@GF), um Ihre Karriere zu fördern.
Fahrtkostenzuschuss
Zusätzlicher Fahrtkostenzuschuss bei längerer Pendelstrecke.
Weitere Leistungen
Mitarbeitererfolgsprämien, Obstkorb in den Pausenräumen und Betriebliches Gesundheitsförderprogramm.
Mindestlohn
Der Mindestlohn für diese Position liegt bei € 3.600 brutto exkl. Zulagen. Die Überzahlung und der tatsächliche Monatslohn werden im persönlichen Gespräch vereinbart.