Jobs bei Pankl Racing Systems AG in Kapfenberg

FORTGESCHRITTENE TECHNOLOGIE

VORSPRUNG DURCH INTELLIGENTE SYSTEME

Die Pankl Racing Systems Unternehmensstruktur unterteilt sich in drei Bereiche Racing, Aerospace und High Performance. Die Entwicklung des Racing Bereichs reicht in das Jahr 1985 zurück in dem bereits die ersten Pleuel für den Motorsport produziert wurden. Heute ist die Racing Division marktführender Lieferant für Motor- und Antriebssysteme.

Das Knowhow im Luftfahrtbereich geht bis ins Jahr 1994 zurück als die erste Hockrotorantriebswelle produziert wurde. Pankl Aerospace Systems ist als direkter Zulieferer am globalen Luftfahrtmarkt tätig.

Der High Performance-Bereich spezialisiert sich auf die Produktion von Motor- und Antriebskomponenten für Luxusautomobile und wurde in den letzten Jahren sukzessive expandiert.


ZUSAMMEN AUFS SIEGERPODEST

SIND SIE DABEI?

Wir handeln in der Überzeugung, dass unsere gewissenhaften Mitarbeiter unser wertvollstes Potenzial darstellen. Wir schaffen ein leistungsförderndes Umfeld und wollen für kreative und loyale Mitarbeiter attraktiv sein. Wir schätzen und fördern sowohl die fachliche Weiterentwicklung als auch die Persönlichkeitsentwicklung unserer Mitarbeiter. Wir wollen etwas bewegen und sind bereit zu ständigen Verbesserungen. Wir sind daher auf der Suche nach dynamischen, lernwilligen und Technologie begeisterten Menschen, die eine besondere Herausforderung in ihrer täglichen Arbeit suchen.

Ob in den Bereichen Racing, High Performance oder Aerospace, ob in der Forschung, Entwicklung, Produktion oder im Marketing: Wir bieten ein breites Spektrum an spannenden Arbeitsfeldern mit verantwortungsvollen Aufgaben und vielversprechenden Perspektiven – für qualifizierte Berufserfahrene, die neue Herausforderungen suchen, ebenso wie für engagierte Absolventen, die die Schule oder das Studium erfolgreich abgeschlossen haben. Und natürlich steht die Tür bei uns auch für zielstrebige Schüler, die einen Ausbildungsplatz suchen, immer offen.

Chancengleichheit ist in unserer Unternehmenskultur gelebter Alltag. Denn nur die unterschiedlichen und sich gegenseitig ergänzenden Perspektiven und Vorgehensweisen aller unserer Mitarbeiter stärken unseren Teamgeist, führen zu neuen Lösungen und tragen zu unserem Erfolg bei.