HR Specialist Learning & Development (w/m/d)

YOUR TASKS

• Strategische Planung und Koordination von Bildungs- und Entwicklungsprogrammen in Zusammenarbeit mit Department Managerin Talent Management und den Führungsteams
• Entwicklung und Durchführung von zielgerichteten Online- und Präsenztrainings
• Fortlaufende Verbesserung unserer Programme zur Entwicklung von Führungskompetenzen
• Übernahme von administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich, einschließlich Reporting und Budgetverwaltung
• Aktive Mitwirkung und Implementierung von internationalen Personalentwicklungsgesprächen

YOUR SKILLS

• Hochschulabschluss in einem relevanten Fachbereich (Universität, Fachhochschule etc.)
• Starke kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Serviceorientierung sowie Durchsetzungsstärke
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Zuverlässigkeit und Belastbarkeit unter Druck
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hervorragende Kenntnisse in MS Office