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steirerjobs.at
Sales ManagerIn in der Personaldienstleistung - Graz und Südoststeiermark
Erstellt am: 19.05.2017 | Anzeigen-ID: 2417965

Wir sind ein Personaldienstleistungsunternehmen mit Fokus auf maßgeschneiderte Personal- und Karrierelösungen. Kompetente Beratung und hohe Servicequalität zeichnen uns aus. Powerserv kann dabei auf 30 Jahre Expertise zurückblicken und zählt mit inzwischen mehr als 25 österreichischen Niederlassungen und 150 internen MitarbeiterInnen zu den Top-3-Personaldienstleistern in Österreich.

Sales ManagerIn in der Personaldienstleistung - Graz und Südoststeiermark

Graz

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Graz suchen wir aktuell eineN Sales ManagerIn in der Personaldienstleistung - Graz und Südoststeiermark.

Ihre Aufgaben:

  • Als Sales-Profi m/w verantworten Sie auf Basis der von Ihnen erstellten Vertriebsplanung die laufende Gewinnung neuer Kundenunternehmen sowie den Ausbau und die Pflege der Geschäftsbeziehungen zu unseren Bestandskunden, wodurch Sie einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung unserer strategischen Unternehmensziele leisten. Die detaillierte Erfassung und Dokumentation der individuellen Bedürfnisse unserer Kunden ermöglicht es Ihnen – in Zusammenarbeit mit Ihren KollegInnen aus dem Recruitingbereich – die optimalen MitarbeiterInnen zeitgerecht zur Verfügung zu stellen. Die Verhandlungsführung, Kalkulation und Angebotslegung gehört ebenso wie die Überprüfung von Bonitäten zu Ihrem verantwortungsvollen Aufgabenspektrum. Ihr gewissenhafter Arbeitsstil ist Garant für die Dokumentation Ihrer Arbeitsschritte in unserer Kernapplikation, um ein aussagekräftiges Reporting und entsprechende Analysen und die Ableitung von Maßnahmen sicher zu stellen. Als Teamplayer schätzen Sie die enge Zusammenarbeit und den Austausch mit Ihren KollegInnen aus dem Recruiting- & Operationsbereich und stellen die erforderliche Kommunikation sicher.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung (LAP, HASCH, HAK) bzw. Hochschulabschluss und mind. 3-bis 5-jährige Berufserfahrung im Vertrieb
  • Hohe Affinität zur Branche der Personaldienstleistung bzw. einschlägige Erfahrung in dieser von großem Vorteil
  • Eigenverantwortlicher Arbeitsstil, unternehmerisches Denken sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Verhandlungsstärke, Flexibilität, Kreativität sowie Freude am Umgang mit Menschen

Wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle Position auf Vollzeitbasis und guten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine fundierte Einschulung sowie regelmäßige Weiterbildung
  • Ein vielseitiges Aufgabengebiet, das sich je nach Entwicklung auch erweitern kann
  • Teilnahme am internen Bonussystem sowie ein Firmen-KFZ mit Möglichkeit zur Privatnutzung
Der für diese Position vorgesehene kollektivvertragliche Brutto-Mindestverdienst beträgt 2.500 € pro Monat. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Beschäftigungsform: Vollzeit

Spricht Sie dieses Aufgabengebiet an? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Klicken Sie dazu direkt auf den untenstehenden Bewerbungslink. Sehr gerne können Sie sich alternativ per E-Mail bewerben. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Lebenslauf und Gehaltsvorstellung):

Powerserv Austria GmbH
HR-Abteilung
Kirchberggasse 33
1070 Wien
jobs@powerserv.at

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  • Als Sales-Profi m/w verantworten Sie auf Basis der von Ihnen erstellten Vertriebsplanung die laufende Gewinnung neuer Kundenunternehmen sowie den Ausbau und die Pflege der Geschäftsbeziehungen zu unseren Bestandskunden, wodurch Sie einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung unserer strategischen Unternehmensziele leisten. Die detaillierte Erfassung und Dokumentation der individuellen Bedürfnisse unserer Kunden ermöglicht es Ihnen – in Zusammenarbeit mit Ihren KollegInnen aus dem Recruitingbereich – die optimalen MitarbeiterInnen zeitgerecht zur Verfügung zu stellen. Die Verhandlungsführung, Kalkulation und Angebotslegung gehört ebenso wie die Überprüfung von Bonitäten zu Ihrem verantwortungsvollen Aufgabenspektrum. Ihr gewissenhafter Arbeitsstil ist Garant für die Dokumentation Ihrer Arbeitsschritte in unserer Kernapplikation, um ein aussagekräftiges Reporting und entsprechende Analysen und die Ableitung von Maßnahmen sicher zu stellen. Als Teamplayer schätzen Sie die enge Zusammenarbeit und den Austausch mit Ihren KollegInnen aus dem Recruiting- & Operationsbereich und stellen die erforderliche Kommunikation sicher.

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  • Abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung (LAP, HASCH, HAK) bzw. Hochschulabschluss und mind. 3-bis 5-jährige Berufserfahrung im Vertrieb
  • Hohe Affinität zur Branche der Personaldienstleistung bzw. einschlägige Erfahrung in dieser von großem Vorteil
  • Eigenverantwortlicher Arbeitsstil, unternehmerisches Denken sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Verhandlungsstärke, Flexibilität, Kreativität sowie Freude am Umgang mit Menschen

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Der für diese Position vorgesehene kollektivvertragliche Brutto-Mindestverdienst beträgt 2.500 € pro Monat. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Beschäftigungsform: Vollzeit

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