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steirerjobs.at

Junior Software TesterIn Automotive FSW

Personalservice Plus GmbH

Lannach

17.07.2017

EinkäuferIn Metal parts -    

  
Wir suchen für unseren Kunden in Zettling  ab sofort eine/n 
  

    EinkäuferIn Metal parts    

  
 Aufgabenbereich:  

 
	 Eigenverantwortliche Beschaffung (Ausschreibungen, Preisvergleiche, Verhandlungen, Vergabe, Bestellungen) 
	von direktem Produktionsmaterial und Dienstleistungen im Bereich Metallteile 
	 Eigenständige Abwicklung von technischen Abklärungen mit den internen Abteilungen und den Lieferanten 
	 Unterstützung des Commodity lead Buyer für Metallteile 
	 Auswahl und Bewertung von nationalen und internationalen Zulieferern 
	 Durchführung der Ausschreibungen in enger Kooperation mit der Produktion und Verhandlung dieser entlang BP Vorgaben 
	 Weiterentwicklung der EDV-gestützten Beschaffungsvorgänge 
	 KPI Reporting an den Lead Buyer Metal parts bzw. Leitung EK 
 

  Unsere Anforderungen  

 
	 Fundierte technische/kaufmännische Ausbildung (HTL/HAK) und/oder abgeschlossenes Studium 
	 Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf oder in ähnlicher Position 
	 Sicherer Umgang mit MS Office und SAP 
	 Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
	 Analytisches Talent, hohes Qualitätsbewusstsein und Genauigkeit 
	 Flexibilität, Reisebereitschaft, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Stressresistenz 
 

 Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.053,78 brutto; abhängig von der Qualifikation und Berufserfahrung wird eine Überzahlung vereinbart.

Wir suchen für unseren Kunden in Lannach ab sofort eine/n

Junior Software TesterIn Automotive FSW

Hauptaufgaben:

  • Entwicklung von Teststrategien auf Basis der Anforderungen, Architektur und Software Units innerhalb einer plattformbasierten Multiprojektlandschaft
  • Erstellung, Durchführung und Bewertung von anforderungs- und wissensbasierten funktionalen Tests in einer professionellen Testumgebung
  • Durchführung von statischen SW Tests mittels Code Coverage- und Polyspace Analysen
  • Ergebnisinterpretation der durchgeführten Tests sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen gemeinsam mit dem Projektteam
  • Mitgestaltung und Abstimmung einer professionellen, qualitative hochwertigen Softwareentwicklung durch enge Zusammenarbeit mit Funktionsdefinierern, Softwareentwicklern und technischen Projektleitern
  • Reporting zu Testfortschritt und -ergebnissen

Anforderungen:

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Sie haben idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung im Bereich Embedded Software
  • Sie verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse in modellbasierter Entwicklung (Matlab/Simulink/Targetlink)
  • Sie sind ein Teamplayer und verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und überzeugen durch eine strukturierte Arbeitsweise
  • Sie sind es gewohnt, technische Gespräche in Deutsch und Englisch zu führen

 

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.099,99 brutto/Monat; abhängig von der Ausbildung und spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

 

Anstellungsart

Vollzeit

Bewerbungsanschrift

Personalservice Plus GmbH

Personalservice Plus GmbH

Michael Lorenz

Kärntnerstraße 391/1

8054 Graz

T +43 (0) 50 564 50

Personalservice Plus GmbH

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Michael Lorenz

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 Aufgabenbereich:  

 
	 Eigenverantwortliche Beschaffung (Ausschreibungen, Preisvergleiche, Verhandlungen, Vergabe, Bestellungen) 
	von direktem Produktionsmaterial und Dienstleistungen im Bereich Metallteile 
	 Eigenständige Abwicklung von technischen Abklärungen mit den internen Abteilungen und den Lieferanten 
	 Unterstützung des Commodity lead Buyer für Metallteile 
	 Auswahl und Bewertung von nationalen und internationalen Zulieferern 
	 Durchführung der Ausschreibungen in enger Kooperation mit der Produktion und Verhandlung dieser entlang BP Vorgaben 
	 Weiterentwicklung der EDV-gestützten Beschaffungsvorgänge 
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  Unsere Anforderungen  

 
	 Fundierte technische/kaufmännische Ausbildung (HTL/HAK) und/oder abgeschlossenes Studium 
	 Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf oder in ähnlicher Position 
	 Sicherer Umgang mit MS Office und SAP 
	 Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
	 Analytisches Talent, hohes Qualitätsbewusstsein und Genauigkeit 
	 Flexibilität, Reisebereitschaft, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Stressresistenz 
 

 Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.053,78 brutto; abhängig von der Qualifikation und Berufserfahrung wird eine Überzahlung vereinbart.

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Hauptaufgaben:

  • Entwicklung von Teststrategien auf Basis der Anforderungen, Architektur und Software Units innerhalb einer plattformbasierten Multiprojektlandschaft
  • Erstellung, Durchführung und Bewertung von anforderungs- und wissensbasierten funktionalen Tests in einer professionellen Testumgebung
  • Durchführung von statischen SW Tests mittels Code Coverage- und Polyspace Analysen
  • Ergebnisinterpretation der durchgeführten Tests sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen gemeinsam mit dem Projektteam
  • Mitgestaltung und Abstimmung einer professionellen, qualitative hochwertigen Softwareentwicklung durch enge Zusammenarbeit mit Funktionsdefinierern, Softwareentwicklern und technischen Projektleitern
  • Reporting zu Testfortschritt und -ergebnissen

Anforderungen:

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Sie haben idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung im Bereich Embedded Software
  • Sie verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse in modellbasierter Entwicklung (Matlab/Simulink/Targetlink)
  • Sie sind ein Teamplayer und verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und überzeugen durch eine strukturierte Arbeitsweise
  • Sie sind es gewohnt, technische Gespräche in Deutsch und Englisch zu führen

 

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