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steirerjobs.at

Assistent Global Director Human Resources (m/w)

Standort: Graz | 19.05.2017

Suchen Assistent Global Director Human Resources (m/w) in Graz.

Wir bieten Ihnen:

  • Beste Betreuung durch unser MLS-Team
  • Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Viele Zusatzleistungen
  • Tätigkeit in einem kommunalen Vorzeigebetrieb
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • 2.300,-- Brutto, Monatsgehalt (in EUR) werden für diese Position geboten. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überbezahlung möglich.

Wir erwarten folgende Qualifikationen:

  • Professionelles Office-Management
  • Ansprechperson für sämtliche administrative Angelegenheiten des Bereiches (insbesondere Terminkoordinantion und -organisation, Dienstreiseplanung)
  • Erstellung von laufenden Präsentationsunterlagen in deutscher und englischer Sprache
  • Selbstständige Organisation und Vorbereitung von Meetings / Veranstaltungen (lokal und international)
  • Verantwortung für die Durchführung des MS HR-Reportings, Erarbeitung und Analyse von Kennzahlen (Schnittstelle zu den Standorten weltweit)
  • Übernahme und Bearbeitung von eigenständigen Arbeitspaketen und HR-Projekten
  • Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung (HAK, HTL, FH, BWL)
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
  • Ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse
  • Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
  • Kommunikationsfreudige, teamfähige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
  • Organisationsgeschick, hohe Leistungsbereitschaft und hohe Eigeninitiative

Anstellungsart

Vollzeit

Bewerbungsanschrift:

MLS Personalbereitstellung GmbH

Ihre vollständigen Unterlagen richten Sie bitte an:

MLS Personalbereitstellung GmbH

Susanne Schweighofer, BA
MLS Personalbereitstellung GmbH
Hauptstraße 284
8401 Kalsdorf
Tel.: +43 3135 53227 290

susanne.schweighofer@mls.at

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  • Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Viele Zusatzleistungen
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  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • 2.300,-- Brutto, Monatsgehalt (in EUR) werden für diese Position geboten. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überbezahlung möglich.

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  • Ansprechperson für sämtliche administrative Angelegenheiten des Bereiches (insbesondere Terminkoordinantion und -organisation, Dienstreiseplanung)
  • Erstellung von laufenden Präsentationsunterlagen in deutscher und englischer Sprache
  • Selbstständige Organisation und Vorbereitung von Meetings / Veranstaltungen (lokal und international)
  • Verantwortung für die Durchführung des MS HR-Reportings, Erarbeitung und Analyse von Kennzahlen (Schnittstelle zu den Standorten weltweit)
  • Übernahme und Bearbeitung von eigenständigen Arbeitspaketen und HR-Projekten
  • Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung (HAK, HTL, FH, BWL)
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
  • Ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse
  • Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
  • Kommunikationsfreudige, teamfähige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
  • Organisationsgeschick, hohe Leistungsbereitschaft und hohe Eigeninitiative

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Vollzeit

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Susanne Schweighofer, BA
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